国内企業は世界市場に拡大することで生産と利益を大幅に増やすことができます。国際企業はより大きな労働力とより大きな顧客基盤へのアクセスを持っています。それにもかかわらず、グローバルなビジネスシーンは、企業をさまざまな問題や複雑な問題にさらす可能性があります。労働力、エネルギー、通貨および社会政治的問題に関連する事項は会社を作ったり壊したりすることができます。
労働力
適切に熟練した労働力にアクセスできない限り、海外に進出することはできません。これは、先端技術や専門分野を扱う企業にとって問題となります。十分な現地労働力がない場合は、他の国から労働者を採用するために多額の資金を費やす必要があります。一方、人件費が低いため、多くのグローバル企業が生産施設を開発途上国に配置しています。しかし、国によっては労働者の権利を保護し、児童の搾取を防止する法律が欠けています。低人件費は、故意または無意識のうちに児童労働に依存している企業に行われた評判の損害によって相殺されます。
為替
通貨の価値は時間とともに変動します、そしてこれはグローバル企業に大きな問題を引き起こす可能性があります。ドルの価値が上がると、会社の海外の人件費と生産コストが下がります。ドルが下落すると反対のことが起こります。アジアやアフリカの通貨に対してドルが劇的に下落した場合、海外での商品の生産コストは、米国での商品の生産コストを超える可能性があります。発展途上国の通貨は、特に大きな変動の傾向があります。これは長期的な計画と予算編成を特に難しくします。
エネルギーコスト
通貨と同様に、エネルギー価格はボラティリティになりがちです。エネルギーコストは、輸出入に関わる企業に直接影響します。ガス代のわずかな上昇は、1つの町だけを拠点とする会社への影響は最小限です。同じハイキングは、世界中に商品を出荷するグローバル企業に大きな影響を与える可能性があります。エネルギーコストの上昇は、企業が商品を出荷するためのさまざまな方法を探す原因となる可能性があります。たとえば、航空便ではなく海上での発送にかかる費用が少なくて済みます。ただし、このような変更は、商品を世界中に移動させるのにかかる時間にも影響します。これは会社の収益にも悪影響を与える可能性があります。
社会政治的問題
間違いなく、グローバルビジネスの最も制御できない側面は、社会政治的リスクを伴います。これには、いつでも変わる可能性のある多種多様な法律上および文化上の問題が含まれます。ある国の革命では、一連の法律全体が新しい規制に置き換えられる可能性があります。これは、所有権から輸出関税までのすべてに影響を与える可能性があります。 20世紀の間に、イランやアフガニスタンのような国々は西洋式の民主主義を中心とした社会から宗教的な神学へと移行しました。これはビジネス環境だけでなく、女性の権利や言論の自由などの文化的および社会的問題にも影響を与えました。そのような環境にあるグローバル企業は、非常に迅速に適応するか、撤退して新しい市場を見つける必要があります。
