チームビルディング活動は、オフィスの士気を築き、従業員に日常生活から離れさせるための良い方法です。基本的な考え方は、従業員が一緒に楽しい活動に参加することです。楽しいチームビルダーは、犯罪現場の調査をテーマにしたものです。それをうまくやるには時間と労力がかかるかもしれませんが、少し創造性があるので、このタイプのオフィスイベントには多くのアイデアがあります。
キャラクター
このチームビルディング活動の1つのアイデアは、各従業員にキャラクター名を割り当てることです。たとえば、従業員はテレビシリーズのキャラクター「CSI」にすることができます。もう1つの選択肢は、従業員にボードゲームのキャラクター「手がかり」を使用させることです。賞を受賞したサラリーマンには賞が授与されます。従業員は犯罪を調査するためにチームに分かれています。 1人の従業員が二重の役割を果たし、実際に犯罪を犯した詐欺師としても機能します。
犯罪
このチームビルダーのテーマに対する別のアイデアは、変な犯罪を思いつくことです。例えば、コピー機の殺害は解決するのが楽しい犯罪である可能性があります。多くの従業員が毎日イライラする紙詰まりに対処しているので、それはまた理解できる犯罪です。朝のドーナツの盗難は、もう1つの潜在的な犯罪です。
手がかり
犯罪現場の調査チームビルダーをより面白くするためには、いくつかの創造的な手がかりが必要になるでしょう。たとえば、犯罪がコピー機の殺害である場合、文字通り殺人者に通じるペーパートレイルが存在する可能性があります。犯人はまた彼の手にトナーの痕跡を持つことができます。しかし、チームビルダーが数分以内に終了する可能性があるので、その手がかりはあまり明白ではないはずです。 「CSI」のエピソードの脚本のように、このイベントにはひねりと回転が必要です。
お試し
犯罪現場の調査チームビルダーを締めくくるには、模擬試験を行うのが良いでしょう。それが犯罪を解決したと信じるチームは裁判官にその証拠を提示します。裁判官は、犯罪についての真実を知っている事務長によって演じることができます。オフィスマネージャーは、彼らが犯罪をうまく解決したかどうかを従業員に知らせます。
賞
チームビルディング活動のためのよい考えは終わりに賞を示すことです。いくつかの賞の考えは商品券、駐車場の特権または現金を含みます。チームビルダーに参加したすべての従業員は、わずかな賞を受賞する必要があります。
