有限責任会社は、企業の役員や取締役と同等の役割を持っていますが、用語は同じではなく、それらの役割を管理する規制は異なります。 LLCを中小企業にとって魅力的な選択肢にしたのは、このような柔軟性を持っているからです。
オーナーはメンバーです
LLCの所有者は、これらの会社を結成することを可能にする州の規制の下でメンバーと呼ばれています。メンバーは、他のLLCを含む個人または会社です。企業の取締役会と同様に、メンバーはLLCの理事会を構成します。マルチメンバーLLCは一般的ですが、すべての州では、シングルメンバーLLCと呼ばれる所有者を1人だけ持つこともLLCに許可されています。
メンバー管理LLC
デフォルトでは、州の規制により、新しいLLCがメンバー管理のLLCとして定義されています。メンバー管理による編成では、すべてのメンバーが会社の日常業務に積極的に参加していると見なされ、各メンバーの会社に対する所有持分はメンバーの実際の投資と同じになります。会員管理のLLCの下では、どの会員も会社を契約に拘束する契約に署名することができます。ただし、LLCは、運用契約を通じてメンバーの役割を再定義できます。
マネージャ管理LLC
出願時 組織の記事 LLCを設立するために、会社の創設者はマネージャ管理のLLCとして登録することを選択できます。このアプローチでは、1人以上のメンバーが会社の通常業務を運営し、他のメンバーは主に投資を通じて「受動的な役割」を果たします。メンバーの役割は、 運営契約、そのようなデラウェア州、ミズーリ州、ニューヨークなどのいくつかの州でLLCに要求される。しかしながら、すべての州は、LLCが運営協定を作成することを認めています。あなたの州でそれが任意であるとしても、運営協定を書くことは常に管理慣行を明確にするための良い考えです。
メンバーを管理する
LLCの運営契約は、会社を管理するメンバーを識別することも、会社を管理するために非メンバーを雇うこともできます。運営契約は、管理メンバーの役割も定義できます。それは、LLCの日常業務を実行するための最高経営責任者または社長、財務を処理するための最高財務責任者、および最高経営責任者に報告する他の特定の役員を含むことができる事業構造を課すことができます。契約は、どの管理メンバーが会社を拘束する契約を締結する権利を持つかを割り当てることによって、役割をさらに定義することができます。営業協定はまた、管理メンバーの実際の金融投資以上のものを反映する利益を帰属させる可能性があり、またLLCを運営する上で彼らの継続的な義務を考慮する可能性もあります。
パッシブメンバー
会社に投資しているが日々の管理には参加していない受動的または非活動的なメンバーには、会社の重要な問題に投票する権利があります。彼らはすべての投票に参加して、会社の運営、LLCの会員数の設定、他社の買収の承認、またはLLCの解散の決定を行うマネージャの任命または採用を行います。運営協定は、正会員が会う頻度を設定し、正会員が投票しなければならない問題の基準を決定することができます。
