米国で事業を営むすべての個人および企業は一定の税の対象となります。事業主として、あなたはあなたの従業員の所得から連邦所得税を差し引く責任があります。これはFIT税として知られており、それはすべての賃金、ボーナス、雇用者からの現金の贈り物および他の形態の報酬に適用されます。
あなたが中小企業であろうと、確立された会社であろうと、あなたが法律に従うことができるように差し控えられたFITの量を知ることは重要です。 IRSは、従業員が最初の給与を受け取る前にフォームW-4で提供した情報に基づいて、7つの限界税額区分を設定しました。
FIT税とは何ですか？
自営業者、企業で働く、または自分のビジネスを営むとき、彼らは彼らが提供するサービスに対する報酬を受け取ります。雇用されている人は、純収入として収入を受け取ります。これは、総収入または総収入から社会保障税、連邦所得税およびその他の控除を差し引いたものです。
政府はこれらの税金を徴収し、プロジェクトの資金調達、インフラの建設または維持、給付金の支払いなどに使用します。すべての収益は州および連邦の源泉徴収の対象となります。州税は州によって異なりますが、連邦税は米国中どこでも一貫しています。
あなたが事業主であるならば、あなたはあなたの従業員の給料、賞与および他の収入から連邦所得税を差し控えなければなりません。 FIT税は、ギャンブルの賞金、手数料、休暇の支払いにも適用されます。毎年、IRSは限界税額区分を更新して、雇用主が労働者の賃金から控える必要がある額を見積ることができるようにします。
課税ブラケットのしくみ
連邦税はプログレッシブ税制に基づいており、従業員によって異なります。あなたが誰かを雇うとき、あなたが差し控えたFITの総額を決定することができるようにあなたの新入社員はフォームW-4に記入することを要求されます。このフォームには、連邦所得税の計算に基づく3種類の情報が含まれています。
たとえば、結婚している従業員は独身の従業員よりも高い税金を支払います。さらに、従業員が請求する源泉徴収手当が多ければ多いほど、支払う税金は少なくなります。彼がいくら税金を払うかに影響するもう一つの要因は稼いだ金額です。従業員の給料が上がるにつれて、連邦所得税率も上がります。
従業員からフォームW-4を受け取った後、賃金括弧法を使用して彼または彼女の連邦所得税を計算できます。たとえば、今年は、1年間に2万ドルを稼ぐ1人の個人に対して、12パーセントの課税対象が適用されます。しかし、これは獲得したすべてのものの12パーセントを意味するわけではありません。問題となっている従業員は、最初の9,525ドルに対してわずか10パーセント、残りの12パーセントを支払うことになります。
連邦所得税源泉徴収の計算
連邦源泉徴収を決定する方法はいくつかあります。賃金括弧法に加えて、IRSウェブサイトのオンライン税計算機を使用することができます。従業員が提供した情報をフォームW-4に入力するだけです。この方法では、FIT税の計算に数分かかります。
あなたが会計士を持っている場合、彼または彼女は州と連邦の所得税を計算する責任があります。従業員の情報を必ず提供してください。 FIT給与計算に誤りが発生した場合は、必要に応じてForm 941-Xに記入して調整することができます。
