営業契約は、事業を運営するための規則および規制を示す有限責任会社の内部文書として機能します。営業協定は、書面による書類または事業の構成員間の口頭による協定とすることができる。 LLCは、主要な事業拠点で営業協定を締結する義務を負っています。
利益
LLCの事業協定は、会社がどのように事業の構成員間で損益を分割するかを示すことができます。 LLCメンバーは、何らかの方法で、または事業に対する会員の関心によって、損益を分割することを決定することができます。たとえば、あるメンバーが会社の20パーセントを所有していても、他のメンバーがその会社の利益の25パーセントを彼女に与えることを選択する場合があります。運営契約には、各メンバーの事業に対する所有権に関する情報が含まれている場合があります。 LLCのメンバーは、既存の営業協定を修正することによって、いつでも会社が利益を配分する方法を変更することができます。
管理
LLCの管理構造は、会社の営業協定に記載されている必要があります。会社のメンバーは、事業を運営することを選択できます。または、メンバーと非メンバーの組み合わせが、会社の日常業務を管理するために任命される場合があります。事業の構成員が会社の業務を管理する場合は、LLCの構成員の役割と責任について言及する必要があります。非会員および組合員が事業の管理者として任命された場合、LLCの管理者の職務は事業協定で説明されなければならない。
意義
運営契約は、シングルメンバーLLCの有限責任の地位にとって極めて重要です。書面による営業協定が整っていない場合、シングルメンバーのLLCは、裁判所から見れば、単独の所有者に非常に似ているように見えるかもしれません。これは、事業主がすべての会社の義務と債務に対して個人的な責任を負う可能性があることを意味します。さらに、書面による営業協定を結ぶことは、事業が成立した州においてLLCがデフォルトの規則を無効にするのに役立ちます。たとえば、LLCのメンバーは、書面による業務契約で会社がどのように利益を分割するかを規定していない限り、事業に対する会員の利益に従って利益を分割しなければならない場合があります。
検討事項
書面による業務契約を締結することで、LLCのメンバーおよび管理者は業務上の問題に関する紛争を回避することができます。運営契約は、会社の構成員の議決権、会社の会議が開催される時間と場所など、その他の重要な情報を伝達することがあります。運営契約には、新会員の入会に関する規定と退会会員の購入手続きが含まれていることが重要です。メンバーが死亡または退職した場合、事業契約に事業を継続するための情報が含まれていない限り、LLCは自動的に終了することがあります。