独立請負業者は従業員ではありません。これらは雇用契約の対象とはならず、通常は定期的な業績評価の対象にはなりません。それにもかかわらず、彼らは契約上合意されたサービスについて彼らの顧客に責任があります。独立した請負業者として成功するためのいくつかの重要な側面には、専門的な専門知識と知識を維持し、顧客との良好な関係を築くことが含まれます。
独立請負業者のステータス
独立請負業者の最初のステップは、彼女が実際に独立請負業者であるかどうかを判断することです。米国内国歳入庁は、独立した請負業者にとって信頼できる権威ある情報源です。 IRSは、独立請負業者の地位を決定する方法についてのガイダンスを提供し、独立請負業者が満たす必要がある基準のリストを公表しています。一般的に言って、独立した請負業者は、彼らが彼らが行う仕事をどのように説明するかを含めて、彼らが彼らのサービスを果たす方法を管理しなければなりません。言い換えれば、独立した請負業者は自分の時間を考慮し、その時間を顧客に報告する責任があります。
納税義務と控除
従業員とは異なり、独立請負業者は彼ら自身の納税義務に対して責任があります。独立請負業者は、実際の収入と予測される収入、および経費の事業控除の管理に基づいて納税義務を決定します。ほとんどの請負業者は四半期ごとにIRSへの納税を送金しており、IRSの規則に従って事業経費を差し引くことが許可されています。たとえば、マイレージの払い戻しは比較的わかりやすい控除で、自社の車をビジネスに使用する労働者に適用されます。雇用主は、IRSの年間マイレージレートに従って、従業員の個人自動車の使用に対して従業員に直接返済することができますが、独立した請負業者が自分でその費用を控除します。
知識ベースと専門知識
独立請負業者は、彼の知識ベースと専門知識を維持しなければなりません。彼の生計はそれにかかっている。専門職協会の会員、ニュースレターや雑誌の購読、業界会議への参加は、独立した請負業者がビジネスや業界の動向に遅れずについていくことで、質の高いサービスを顧客に提供する能力に影響を与えます。
クライアント通信
独立請負業者は、間違いなく、顧客との良好なコミュニケーションを維持する必要があります。サービスの契約は、業務上の関係のパラメータを確立するビジネスコミュニケーションの1つの形態にすぎません。ただし、契約は、プロジェクトの状況、進捗状況、および成功について実際にクライアントと通信する代わりにはなりません。ステータスの更新、定期的なチェックイン、および定期的な報告は、良好な業務上の関係をサポートするコミュニケーションの形態です。
