あなたの申請書はあなたが潜在的な銀行の雇用主に前向きな印象を与えるための最初の機会である、それでそれは影響を与える書簡を書くことが重要です。カバーレターとしても知られている、あなたが仕事に応募しているとき、求職願書はあなたの履歴書に添付されています。履歴書に職歴と経験の概要が記載されていますが、申請書（またはカバー）には、銀行の資格を説明し、銀行業界での実績をさらに詳しく説明する機会があります。それはまたあなたにあなたの金融リテラシーを披露する機会を与えてくれます。ほとんどの申請書は1ページのテキストに制限されているので、許容されるスペースを最大限に活用することが特に重要です。
銀行の求人申込書のはじめに
銀行の仕事のための成功した申請書を書くために、ポジションと雇用者の両方に関する研究を行うことから始めます。求人広告を読んで、雇用主が探している資格とスキルを理解してから、それらの資格に合ったスキルと職歴のリストを作成します。問題解決、分析能力、コミュニケーションスキル、銀行に対するあなたの情熱など、銀行が探している可能性のある特質を際立たせる具体的な事項を含めるようにしてください。
申請書を特定の銀行にパーソナライズすることも重要です。連絡先の名前が広告に記載されていない場合は、会社に調査を行い、その役職の採用担当者の名前と連絡先情報を見つけます。
銀行の求人願書をフォーマットする方法
求職票には通常、正式な書簡形式が使用されます。つまり、雇用主の住所ブロック、住所ブロック、日付行、正式な挨拶文、手紙の本文、および正式な署名が含まれます。まず、雇用主の住所ブロックと挨拶文に、その役職の採用を担当する銀行の従業員の名前と連絡先情報を含めることから始めます。手紙の本文の最初の段落には、あなたが応募しようとしているポジションや求人広告が掲載されている場所についての情報も含める必要があります。例えば、「私は4月4日にIndeedにリストされている銀行窓口の役職に応じて書いています。」
レターの本文の残りの部分では、求人広告に記載されている資格と具体的に一致する資格を詳述する必要があります。あなたが手紙を書くプロセスの研究段階で概説したリストがあなたの基礎として役立つべきである間、あなたが特定の証拠または達成の個人的な物語でそれらの資格を拡張することは重要です。たとえば、求職者が承認および終了のためにローンパッケージを準備する経験を持っている必要があることを広告が示している場合は、特に難しいローン申請プロセスにうまく対処したときの概要を説明します。
面接のためにあなたに連絡するように雇っているマネージャを誘惑する楽観的で自由な口調で手紙を締めくくります。あなたが銀行の従業員プールの資産になるという事実を強調し、面接の見通しに対するあなたの興奮について述べてください。
チェックとダブルチェック
銀行の申請書を編集することは、無視してはいけない非常に重要なステップです。文法上の誤りを避けるために手紙の本文を校正することに加えて、すべての基本的な事実の情報が手紙を通して正しいことも確認してください。採用管理者の名前、役職、および会社名がすべて正しいことを再確認します。また、連絡先情報が正確であることを確認してください。
求人広告の指示に従って、申請書を送信して再開してください。広告から採用情報を電子メールで送信するように求められた場合は、電子メールの本文に履歴書とカバーレターが添付されていることを示す簡単なメッセージを記入します。
