労働力開発は、政府機関や政府のプログラムによって提供される雇用主導型サービスを表すために使用される用語です。米国全土では、都市や小規模なコミュニティが有力な労働力の創出、維持、維持に欠かせない要素であるため、労働力の開発を採用しています。労働力開発を通じて、地域社会は社会的および経済的繁栄を生み出すことができます。
成長
Global Inclusion Strategiesによると、労働力開発は、企業や中小企業が新しい市場に参入し、国内または世界的に成長するのに役立ちます。労働力開発を通じて、企業は文化的能力を高め、潜在的に国際的な存在感を生み出すことができます。
トレーニング
労働力開発は単にコミュニティ全体に焦点を当てるのではなく、個人にも焦点を当てています。労働力開発を通じて、個人は能力を高め、労働力の中でより大きな資産となるような訓練を受けます。
利点
労働力開発は、失業者や退役軍人である人々に援助を提供します。インディアナ州労働力開発局によると、労働力を再入力することが難しいと感じている個人は、雇用マッチングなど、多くの労働力開発機関が提供するサービスから恩恵を受けることができます。
リーダー
リーダーシップ開発は、強い労働力を確保するためにも不可欠です。労働力開発を通じて、地元の指導者の能力は向上し、新しい機会を創出し、より多くの個人を労働力に採用する能力が高まります。
意義
政府の労働力開発部門は、コミュニティの将来に焦点を当てています。これらの組織は、若者が労働力になるためのキャリアチャンスの探求を提供します。
