2001年に、繊維産業は67,000人のアメリカ合衆国の労働者を失いました。米国労働省によると、技術の進歩と労働者に低賃金を支払っている国々からの衣料品や織物の輸入により、雇用は急速に減少すると予想されています。繊維産業は労働力として魅力的ではなくなってきていますが、それはまだアメリカに存在します。他国との競争力を維持するためには、この産業は労働効率を維持しなければなりません。
技術の進歩
製造業者は、最近の技術の進歩と進歩に対応することによって、繊維産業において競争力を維持することができます。高度な機械は生産性レベルを上げ、従業員の働き方を変えるのを助けています。コンピュータ支援機器は、設計、パターン作成、および切断の機能を提供します。この装置は、作業をより簡単にし、時間を節約します。また、新しい技術革新によって従業員に技術的なトレーニングが提供され、それが彼らのキャリアを向上させます。テキスタイル産業における他の新たな技術的傾向には、ナノテクノロジー、より広い織機、コンピュータ化された機器、および工場内でテキスタイルを移動させるためのロボットの使用が含まれる。
環境および経済的課題
環境面でも経済面でも、開発途上国の産業が破壊されました。織物の洗浄手順のほとんどは、私たちの環境に有害です。繊維産業は、衣類、敷物および他の種類の織物を構成するときに特定の染料および材料を使用する。これらの化学物質は、特に工場の煙突がそれらを吸い出すとき、または人々が湖、小川、海または河川に化学物質を落とすときに、人間や動物の健康に危険を及ぼす可能性があります。
経済的な課題は、業界がアパレルの変化と需要に追いつくことができないことです。ファッションは絶えず変化しており、新しいアイデアを生み出し、技術の進歩を取り入れることによってこれらの変化に対応することは、繊維メーカーの責任です。これらの進歩のためのリソースを持っていない外国の競争相手はこれらの変化にすぐに反応することができないかもしれません。
アパレル業界法
いくつかのアパレル業界の法律は、繊維業界に利益をもたらし、特に米国で企業のビジネスを維持するのに役立ちます。例えば、米国労働省によれば、武装サービスはその制服を米国でのみ製造することを要求している。この法律は最近、運輸保安局の職員が着用する制服も含むように変更されました。この需要が大規模な消費者市場を上回るにもかかわらず、繊維産業やその他の集中的な労働セグメントの人々に雇用をもたらし続けるでしょう。
よくある誤解
テキスタイル業界についてよくある誤解の1つは、その回復の見込みはないということです。先進国が個人に雇用をほとんどないし無償で提供することによって業界を台無しにしたという不正確な認識があります。繊維産業は、現在の問題を解決するための技術的進歩を利用して自らを再構築することができます。これらの業界は、常に好況を呈している西洋や都市の服装など、ファッション業界の特定の分野にも焦点を当てることができます。
