人間が彼の仕事で彼を助けるために石からナイフを作り始めた石器時代の時代から技術は大きく進歩しました。それ以来、職場は多くの動的な変化を経験してきました。そして、技術を使わずに働く人間を想像するのは困難です。職場での技術的進歩の増加は、マイナス面とプラス面をもたらします。テクノロジーが人にもたらす利益は、最小限の悪影響で、あるテクノロジーのブレークスルーから別のブレークスルーへとスムーズに移行する方法に関する知識を必要とします。
失業
職場でのテクノロジの欠点の1つであり、おそらく最も強力なのは、失業です。世界中の雇用主は、生産コストの削減と同時に利益の増加を求め続けています。最先端技術は、労働を追い出す技術を通じてこの追求への解決策を提供します。現金自動預け払い機は銀行の窓口係に代わるものであり、自動航空会社のキオスクはチケット代行業者に代わるものです。これらの結果として、技術が人的資源の必要性を減少させるか代替するので、多くの仕事が失われます。
犯罪
職場での犯罪の増加は、特にインターネットハッキングやクレジットカード番号の不正アクセスによる金銭の盗難などの犯罪を犯すためのコンピュータ技術の悪用に関連して、技術の使用に関連するもう1つの欠点です。従業員のプライバシーの侵害は、コンピュータベースのテクノロジを介して職場でも発生します。違法な利益または操作のためのコンピュータのハードドライブからの個人情報およびデータの盗難は、職場でのテクノロジの使用によって発生したもう1つの犯罪です。
コミュニケーション
職場でのコミュニケーションの改善と迅速化は、職場でテクノロジーを使用することの利点の1つです。携帯電話などのハイテク機器や電子メールなどのコンピュータテクノロジを介した通信により、通信プロセスが高速になります。迅速な情報の受け取りと発信は、職場の効率を高めるのに役立ちます。
利益
現代の技術を使用することで、特に技術が人的資源に取って代わる場合の生産コストが削減されます。これは利益を増やします。人員削減技術を使用する場合、従業員に毎月の給与と手当を支払う必要はありません。これは、利益率が上がる一方で生産コストが下がることを意味します。