米国障害者法は、1992年に正式に法律になった連邦公民権法です。法律の目的は、映画を観ること、レストランで食事をすること、または家で買い物をすることなどの日常的な活動から障害者を妨げる身体的障壁を取り除くことです。食料品店。過去何十年もの間、身体的な問題を抱えている人々のための公共の場所へのアクセスはやや厄介でした。
既存の施設
ビジネスをADAに準拠させるために必要な変更は面倒なものではありません。所有者に多大な費用をかけずに簡単に変更できない既存の建物にはある程度の余裕があります。そのような場合、たとえ法律の規定に従わなくても、ADAは事業主と協力して、できるだけ手の届くところにアクセスできるようにする方法を見つけます。事業主の基本的な仕事は、障害者が施設をひいきにすることを妨げる可能性がある物理的な障壁を取り除くことです。具体的には、車椅子、電動スクーター、歩行者を指します。これらのような適応型装置は、ステップの代わりに、より広い動作スペース、より広い出入り口、より広い通路および傾斜路を必要とする。 ADAは「達成可能な」という用語を使用しています。これは、ビジネスがアクセシビリティを向上させるためにできることをするべきであることを意味します。ビジネスとそれに付随するリソースが大きいほど、ADAはそれを期待します。
建築障壁
建築上の障壁は、障害のある人々が商品やサービスを入手するのを制限するものです。 ADAは、車椅子リフトを装備したバンに十分なスペースのある、適切で場所の良い駐車場を提供することを企業に奨励しています。考慮すべき他の変数は、ステップに加えてランプのオプション、手や筋力の制限がある人が握りやすく回転するドアの金具類、車椅子の人が食事をすることを可能にするために外すことができるレストランの椅子です。
アクセシブルパーキング
ADAは、適切にマークされた場所にある障害者用駐車場に重点を置いています。企業は、敷地内の25台分の駐車スペースごとに1つの障害者用スペースを確保する必要があります。身体障害者の場所は、できるだけ建物の入り口に近い平らな場所に配置する必要があります。指定された身体障害者用スポットは、幅が8フィート以上で、隣接する通路のサイズが同じでなければなりません。少なくとも1つの障害者用駐車スペースをバン用に確保し、駐車場は滑らかで滑りにくい面にする必要があります。
最後のヒント
ADAを遵守し訴訟を避けるために、事業主は施設を規制に沿ったものにするよう誠意を持って努力するべきです。コミュニケーションが鍵です。特定の要件によってソルベンシーに過度の経済的負担がかかる場合は、ADAに相談して、ADAに代替提案があるかどうかを確認してください。あなたのコミュニティの障害者からの意見を求めましょう。あなたが良い隣人になり、初めから正しいことをやろうとすれば、それがADAコンプライアンスに関してははるかに寛大さを期待することができます。
