なぜ医療受付が、自分のオフィスのプライバシーポリシーを読んで署名するように常に求めているのか疑問に思ったことがあるのであれば、その理由は1996年の健康保険の携帯性および説明責任法、またはHIPAAです。議会がHIPAAを書いたとき、それは個人の個人の健康記録のプライバシーを保護するように設計された史上初の国家規格の2000年12月の実施をもたらしたフレームワークを提供しました。同時に、議会は市民と彼らの健康管理を提供するか、または管理するのを助けるビジネスの両方に大きな影響を与えた大きくて非常に複雑な法律を作成しました。
歴史
議会は、ヘルスケアシステムを単純化し、ヘルスケア保険の携帯性を確保し、そして患者情報のセキュリティとプライバシーを確保する（既存の悪用を阻止する）ためにHIPAAを作成しました。タイトル私は、ヘルスケアへのアクセス、ヘルスケアの移植性および再生可能性に焦点を当てています。タイトルIIは詐欺や虐待を防ぐことに焦点を当てており、あなたの医療記録のプライバシーを保護するための規則を作成しています。その他のHIPAAのセクションでは、通知要件の定義、および研究と臨床ケアおよび薬物とアルコールのリハビリテーションへの法律の影響の定義に重点を置いていますが、これらはすべて重要なトピックですが、主にヘルスケア業界にとって興味深いものです。
タイトルI
タイトルIは、グループヘルスプランが既存の条件を持つ新規加入者に適用できる制限を制限します。この法律は、ある健康計画から別の健康計画へ移動する既存の条件を持つ人々が、必要な除外期間を短縮、または完全に回避できることを保証します。例えば、あなたの以前の計画があなたの心臓の状態を新しい計画の除外の提案の長さと同じくらい長い期間にわたってカバーしていた場合、あなたの新しい保険会社はその除外を適用することができません。ここで覚えておくべきポイントがあります。あるプランを離れてから別のプランに登録するまでに63日以上経過した場合、古いプランの下で費やされた時間はカウントされません。
プライバシー規則（タイトル2.1）
HIPAAのプライバシー規制は、通常、あなたの健康記録にアクセスできる会社またはサービスプロバイダーに適用されます。この規制は、誰かがあなたに遡ることができるヘルスケア情報の使用、開示および破壊に関する特定の規則を規定しています。
利点
患者にとって、HIPAAは個人の健康管理情報の保護における積極的な一歩であり、患者に自分の健康情報の管理を強化すること、希望するときにそれを見て訂正する権利、誰とどのように共有するかを決める能力を提供します。彼らの個人情報
デメリット
HIPAAの規制は、医療提供者やその他の人々の作業負荷を増大させることによって、あなたの個人的な健康データにアクセスできる会社に多大かつ高額な負担をかけます。たとえば、大規模な医療機関では、広範囲にわたるトレーニングや従業員とのコミュニケーションプログラムを監督するために専任の「プライバシー担当者」を任命する必要があり、法律の通知を守らないと費用がかかる可能性があります。
