どのような要因が経済規模に貢献しますか?

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Anonim

より一般的に規模の経済として知られている経済規模は、より少ないコストでより大きな規模で商品とサービスを生産する会社の能力です。経済理論によると、企業の規模と生産能力が拡大するにつれて、これらの拡大された事業からコストが減少します。 1776年に出版された「国家の富」の著者であるアダム・スミスは、分業と生産業務の専門化が高度な規模の経済を達成できると信じていた。この理論は、テクノロジー、効率的な資本、訓練された労働力、そしてより安価な資材というビジネス要因を通して、再び証明されてきました。

技術

現代の技術により、企業は生産プロセスを自動化し、人的労働から生じるエラーを減らすことができます。コンピュータ、ビジネスソフトウェア、生産ロボット、そしてインターネットは、企業が規模の経済を発展させるために使ういくつかの技術項目です。企業はまた、テクノロジを使用して特定の生産技術を開発し、他の企業よりも競争上の優位性を得ることができます。ビジネステクノロジによる生産効率の向上により、企業はインフラストラクチャ費用を削減できます。経費の削減は、企業が事業拡大に費やす資金を増やすことを意味します。

効率的な資本

資本とは、事業を拡大または改善するために企業が利用できる財源です。規模の経済は、負債とエクイティファイナンスの組み合わせを効果的に利用することによって達成されるかもしれません。収益性の高い事業を通じてプラスのキャッシュフローを生み出すことは、規模の経済のもう一つの重要な要素です。利用可能な現金の量が多い企業は、現金の生成に重点を置いておらず、利用可能な現金残高を使用して業務を改善することに重点を置いているため、業績が向上しています。

訓練された労働

従業員は複雑なタスクを完了することができるため、熟練した、または特別に訓練された労働力は会社の生産プロセスを改善します。特別に訓練された労働力は訓練されていない労働者よりも高価かもしれませんが、改善された操作の恩恵は費用を上回ります。訓練を受けた労働者は、より少ない労働者でより多くの仕事を完了することができるかもしれません。これは現金を節約し、製品コストのかなりの部分を下げます。大量の訓練を受けた労働者を雇っている企業は、自社のために訓練を受けていない労働者を雇用しなければならない競合他社にとってもこの労働力を減らす可能性があります。効率的な労働者は、より短時間でより多くの商品を生産することによって規模の経済性を向上させ、生産方法を改善するための提案を提供できるかもしれません。

より安い材料

大企業は、仕入先や供給元からより良い材料価格を交渉することができるかもしれません。彼らは、業務のために大量の商品を購入することによってこれを達成することができます。そして、それは生産プロセスの間に使われる材料のコストを下げます。低品質の材料を購入しても、通常、企業の規模の経済は向上しません。低品質の商品は消費者が他の製品より劣っていると感じるかもしれないアイテムを作り出すでしょう。経営陣の決定が生産プロセスに悪影響を及ぼしているため、これは規模の不経済をもたらします。