収益を減少させる法律、または変動するプロポーションの法律は、企業がそのリソースを異なるプロポーションで組み合わせても同じ製品を生産できることを認めています。最初は、リソースが少しずつ増加すると、それに応じて生産量も増加します。ただし、他のリソースが増加しない限り、その効果は一時的なものです。
生産の要因
オーバーン大学の政治学者ポール・M・ジョンソンによれば、生産性の源は何百万にも上るが、経済学者たちはそれらを「生産の要因」と呼ぶ4つの広いカテゴリーに分類している。これらの資源は商品やサービスを生産するために不可欠です。
限界生産性
ジョンソンは、限界生産性を「他の投入量を一定に保ちながらもう1単位の特定投入量を加えることによって生み出される生産量の増加」と定義している。ジョンソンが言及するインプットは生産の要因です。いずれかの増加は生産性の増加、したがって収入の増加に対応するはずです。
限界収益率の減少
一方の生産要素が増加し、他方の生産要素が一定のままであると生産性がますます低下すると、限界収益率が減少します。例として、メルボルンビジネススクールは追加労働者 - 労働 - を雇う工場を与えますが、資本、土地または起業家精神に変更を加えません。それが雇い続けている場合、ある時点で必要な資源の労働力が不足しているので、ある時点で各追加労働者は彼の前の労働者より少ない生産を生み出すでしょう。学校は限界利益率の減少と利益率の減少の違いに注目しており、そこでは追加の労働者は実際に生産量を減少させる。
限界収益率の低下につながる状況
個々の生産要素の増加は、他の要素の水準が安定したままであれば、限界収益を減少させる可能性があります。リソース使用率の不均衡が原因です。企業は一般的に時間の不均衡を埋め合わせることができるので、エコノミストはそれを短期的な問題と考えています。たとえば、企業は、雇用の増加を埋め合わせるために資本である製造施設を拡張し、労働者の限界生産性を低下させる可能性があります。
