OSHA（労働安全衛生管理局）は、通常、具体的な予防策を規定していませんが、雇用主が労働者の健康と安全に対する空中障害にさらされるのを防ぐための予防措置を講じることを命じています。大気質ガイドラインには、空気汚染物質の基準と適切な換気が含まれています。 OSHAは、不適切な大気質から従業員を保護するために、職場環境に適した必要な措置を講じることを雇用主に奨励しており、状況が危険であると判明した場合は是正措置を講じることができます。
規格
労働安全衛生法は、「雇用主に対し、各自の従業員に、死亡または重大な身体的危害を引き起こす可能性のある認識された危険のない職場を提供することを義務付けています。」雇用者は、室内の空気に有害な汚染物質が含まれていないことを確認するために換気システムを維持する必要があります。 OSHAは、建物の居住者が快適な環境下で作業できるように、雇用者が華氏68〜76度の範囲の温度制御および湿度20〜60パーセントの範囲で調節することを推奨します。
危険有害性
OSHAは、建物の大気質を損なう可能性のある潜在的な危険や毒素について、雇用主に認識させるよう努めています。一酸化炭素などの汚染物質は非常に深刻であり、ガスにさらされることのどんな脅威でもすぐに制御されなければなりません。他の汚染物質は、暴露が長期間続くと危険です。これらの汚染物質には、環境中のタバコの煙に含まれる化学物質だけでなくラドンも含まれます。汚れ、真菌、カビも大気質に影響を与える危険です。
大気質管理
OSHAは、室内空気質を制御するためにいくつかの異なる方法を利用しています。 OSHAは、汚染物質の発生源の特定、HVACシステムの評価、汚染物質への従業員の曝露の測定、および職場慣行の規制によって大気の質を調査します。 OSHAはまた、身体検査を実施し、従業員にインタビューすることにより、大気質の苦情に対応する責任もあります。苦情の調査は、職場内の大気質基準を管理するための主要な方法です。
換気
職場の大気質基準を守るために存在する一定の最小換気要件があります。換気基準はすべての施設に適用され、ドライクリーニングやコインランドリーなどの危険物を取り扱う施設にも適用されます。換気システムは、空気中の汚染物質を効率的に除去できるように、空気を均等に分配し、適切な温度と湿度を維持するように設計する必要があります。米国環境保護庁は、一人当たり毎分15から60立方フィートの割合で施設内に外気を供給することを義務付けています。
公害防止
OSHAは室内空気の質の基準を定めていますが、雇用主と従業員は汚染物質が建物の空気に感染するのを防ぐための対策を講じることができます。 HVACシステムを適切に維持し、通気孔を塞がないようにすると、建物全体に適切な換気が可能になり、空気中の汚染物質を減らすことができます。食品やゴミを適切に処分することで、汚染や食品由来の臭いを防ぐことができます。また、オフィス家具の適切な配置は、空気が適切に循環していることを確認するために必要です。
