失業保険は州レベルと連邦レベルの両方で管理されています。労働雇用訓練局は連邦レベルで失業保険を管理しています。各州には独立した失業保険のガイドラインがありますが、確立された連邦のガイドラインにも従う必要があります。労働省のウェブサイトによると、「（失業保険の適格性に関する）一般原則は、労働者は自らの過失なしに失業しなければならず、可能であり、利用可能であり、積極的に仕事を求めなければならない」という。さらなる適格性は州レベルで決定されます。
最初の申し立てを提出する
最終小切手、ボーナスの支払い、休暇の支払い、退職金など、最新の給与明細を集める。
失業保険の申請については、州の指示に厳密に従ってください。必要な情報を提供していないエラーや失敗は、あなたの主張を否定することになるかもしれません。
請求フォームに記載された欄にすべてのボーナス支払いを報告してください。電話で請求を報告している場合は、この情報を入力するように求められます。ほとんどの場合、あなたは総支払い（税引前の金額）を報告するように求められます。
この情報によって、給付金の小切手が減額されるかどうかが決まる場合があるため、ボーナスが支払われた期間とボーナスの理由を記入してください。
最初の給付金確認前のボーナス支払いの報告
あなたが収入を報告するときあなたがその情報を必要とするので、ボーナス小切手から給与スタブを保持してください。
すぐにあなたの州の失業機関に連絡して、ボーナスの支払いとその他の追加収入を報告してください。
ボーナスの期間とそれが支払われた理由をメモすることを忘れないでください。
必要に応じて、失業機関に給与明細書のコピーを郵送してください。
将来の参照と文書化のために給与スタブを保持します。
あなたの主張が承認された後にボーナスを報告する
特典チェックで受け取った請求フォームを使用してボーナス収入を報告してください。請求書を受け取っていない場合は、失業保険代理店に連絡してください。
請求フォームに記載されている欄に、ボーナスの期間と支払いの理由を書き留めます。
要求された場合、ボーナスの文書を提供してください。
あなたの記録のためにボーナスペイスタブのコピーを保存してください。
ヒント
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ボーナス収入を報告するときは、請求フォームの指示に細心の注意を払ってください。フォームが総支払いを要求する場合は、税引前の金額をリストします。純支払いについては、税引後の金額を記入してください。
ボーナス支払いが自動的にあなたの失業保険給付を減らすとは思わないでください。どの州で利益が減るかについては、それぞれの州で別々のガイドラインがあります。
警告
失業機関に所得を報告するときは、正確で真実であることが不可欠です。誤りや記載漏れはあなたの主張を否定するかもしれません。さらに、あなたの状態によっては、収入の報告を怠ると、罰則や刑事訴追さえされる可能性があります。
