恒久的な身体障害をもたらす衰弱性の怪我を経験した負傷した労働者は、一括払いまたは「和解」の対象となることがよくあります。連邦法は労働者の補償プログラムを義務付けていますが、それはそれらのプログラムの詳細を定めていません。各州は、ガイドラインと要件、障害の格付け、および労働者の補償キャリアが順守しなければならない支払期間を設定します。報酬決済の支払い期限は、決済契約の状態と種類によって異なります。
妥協およびリリース決済
ほとんどの州では、それぞれ独自の支払い期限があるさまざまな種類の決済を認識しています。ほとんどの州では、傷害の結果として自分自身の将来のヘルスケアを管理できるように、医療費の支払いを含む妥協と解放の和解を認めています。この種の和解は1回限りの和解であり、請求に基づく追加の報酬または利益を求めることはできません。契約条件に同意して和解に署名すると、ほとんどの州では30日の支払い期限を設定します。後払いには通常、州ごとに、支払いの特定の割合で設定された自己負担の罰金として追加の資金が含まれます。時々、このタイプの決済は定期的な支払いを可能にします。
構造化決済または規定決済
この種の和解には、小額の一括払いが含まれる場合がありますが、定期的な支払いおよび将来の医療に対する支払いも含まれます。健康保険に加入していない人にとっては、これがより良い選択かもしれません。この種の和解には、特定の期間にわたる体系的な支払いが含まれ、そのすべてが、傷害が発生した州によって定義された定期的な期限を守らなければなりません。
裁定和解
和解に達することができないとき、ケースは州の特定の労働者の補償コード言語とプログラムに応じて州の控訴委員会または労働者補償行政法審判官に転送されます。負傷した労働者と労働者の補償保険会社が和解について合意できない場合、裁判官は和解、金額および和解金の支払期限を決定します。
恒久的な文房具
有資格の治療医または検査医が、労働者の怪我が恒久的かつ定常的な地位に達したことを示す報告書を提出するまでは、労働者の補償訴訟で和解に達することはできません。一部の傷害の性質上、この状態に達するまでに数ヶ月から数年かかる場合があります。その間、治療医の管理下にある負傷した労働者は、州法で定められた法定給付金を受け取ることができます。恒久的かつ定常的な地位に達すると、交渉はいかなる和解についても開始することができます。一部の州では、和解を規則ではなく例外として扱います。
あなたの権利
労働者の補償法に基づくあなたの権利を理解することは重要です。負傷した労働者、特に恒久的な怪我をした労働者は、州法の下で労働者の補償弁護士の指導と援助を求める権利があります。クレーム審査官は負傷した労働者の最善の利益を最優先に保つことですが、クレーム審査官は労働者の補償キャリアにも働きます。各州はそれぞれ独自の労災補償プログラムを管理しているため、具体的な詳細については貴州の保険部門または労災補償課にお問い合わせください。決済または支払いをタイムリーに受けていない場合は、州当局に苦情を申し立ててください（「参考文献」を参照）。
