通常、雇用主は失業税を支払います。安全でない労働環境のためにレイオフや辞職など、従業員が自らの過失によって失業した場合、従業員は失業保険請求を提出し、これらの税金でカバーされる給付を受け取ることができます。しかし、時には、雇用主が偶然または故意に失業税を支払うことができず、それが雇用主と従業員の両方に影響を及ぼしています。
メリットへの影響
あなたの雇用主が失業税を支払うことに失敗し、あなたが失業請求を提出した場合、それがあなたの請求を承認することができる前に失業事務所は税問題を正当化しなければならないでしょう。これはあなたの主張が処理するのにより長い時間がかかり、あなたの利益を遅らせることを意味するかもしれません。いくつかの州では、失業局は単にあなたの主張を否定するでしょう。あなたの地元の事務所の代表はあなたの州が現在の規制を考えて何をする可能性が高いかあなたに言うことができます。
罰金と刑務所時間
雇用主が失業税を支払わない場合、彼は法律に違反しています。その結果、彼は罰金に直面する可能性があります。雇用主が罰金を支払うことができない場合、または支払うべき税額が極端な場合、雇用主は懲役刑に処されることもあります。雇用主が給与の不履行を隠そうとしたり、その他の方法で従業員、弁護士、その他の代理人に会計慣行について誤解させようとすると、投獄時間の可能性が高まります。
報告
あなたの雇用主が失業税を適切に支払っていないことを知っている場合、あなたはIRS内部告発者規則の下でその雇用主を報告することができます。あなたが報告にあなたの名前を使用するのに慣れているならば、あなたはフォーム211を通してこれをすることができます。法律によって、あなたはIRSが集めるものの30パーセントまでの報酬を受け取る権利があります。報告を匿名で提出したい場合は、様式3449aを通じて提出することができます。ただし、匿名で申請した場合、その報酬は適用されません。
援助が必要
あなたが失業給付を必要とし、雇用主が失業税を支払わなかったためにそれらを得ることができない場合、あなたは他の援助プログラムに頼らなければならないかもしれません。最も利用されている政府ベースのプログラムには、追加保証所得（SSI）、追加栄養補助プログラム（フードスタンプ）、住宅選択伝票プログラム（セクション8）、および低所得家庭用エネルギー支援プログラム（LIHEAP）があります。子育てや医療費などの援助もあります。あなたがほんの少しの財政援助だけを必要とするならば、またはあなたが政府プログラム、コミュニティ非営利団体と教会によってカバーされない援助を必要とするならば、通常リストは商工会議所または病院から利用可能です。
