あなたがアメリカ合衆国の労働組合に加入していない場合は、労働組合の全額会費の支払いを中止することができます。勤務先や業界によっては、メンバーが支払う金額の一部を支払う必要があります。ただし、場合によっては、契約を変更することでこの部分を削除できます。
労働条件と産業
特定の州では、法律によって、ほとんどの従業員が組合に加入するかどうかを選択する権利が保護されています。この記事の発表時点では、テキサス州とバージニア州を含む22の州が、そのような法律を持っています。労働権のある状態では、雇用主または組合は、一定の例外を除いて、組合の会費や会費を支払うことを主張することはできません。
例外
労働権のある州でさえ、鉄道や航空会社のために働いている人々は強制労働組合費の免除を受けていません。通常は免除されていないその他の労働者には、コロンビア特別区など、連邦の財産に取り組んでいる労働者が含まれます。
ノンメンバー料金
あなたが仕事の権利を持っていない場合、あなたの雇用主の契約では、たとえ非会員であっても、あなたは労働組合の代理店手数料を支払うようにあなたに要求することができます。代理店手数料は、契約交渉の費用をカバーする組合費の一部です。あなたが契約から利益を得るのであなたは支払います。しかし、全米労働法法に基づき、あなたの雇用主はあなたが労働組合に加入することや他の労働組合費を支払うことを主張することはできません。
許可されていない費用
全国労働権団体によると、非会員は、ロビー活動、政治、イデオロギーに関連する労働組合の活動に対して罪を問うことはできません。違法ストライキに関連した費用を請求することはできません。また、組合員にのみ発生する給付金の費用も請求できません。彼らはこれらの活動のいずれかに関連する記事を公開する費用を請求することすらできません。
オプトアウト
あなたは、会費のうち、請求されない部分を除外するために、組合員である必要があります。会員の場合、あなたは辞任し、あなたが許可されていない部分を支払いたくないことを組合に知らせなければなりません。組合は、法律により、総会費のうちのいくらが課税対象外費用の会費を表し、またいくらがあなたが支払わなければならない代理店手数料を表すべきかをあなたに伝えなければなりません。
契約を変更する
少なくとも30％の従業員が請願によってそれを要求した場合、全国労働委員会は、労働組合員の強制加入を解約するかどうかを内密に投票させます。これは認証解除選挙と呼ばれます。撤退に賛成のグループが過半数を得た場合、組合加入は任意となり、非組合員は会費や代理店手数料を支払う必要はありません。投票により、雇用契約の他の条項は変更されません。
