特定のコミュニティにおける雇用機会の数は、さまざまな要因によって異なります。多くの応募者が仕事を家の近くで望みますが、彼らは移転を検討する必要があるかもしれません。新しい地域への移転は、刺激的でストレスの多いものです。州外の申請者を誘惑し、移動を容易にする方法として、企業は和解手当を提供することがあります。
決済手当
決済手当は、移転費用とも呼ばれます。多くの場合、決済手当は一括払いです。韓国の英語プログラムは、韓国の教育省が主催する英語ネイティブスピーカーの派遣プログラムです。サインボーナスとして、和解手当が含まれています。
適格額
適格性は手当を提供する組織によって異なります。たとえば、西オーストラリア大学は、申請者が大学で管理職、専門職、技術職または学術職を持ち、大学から62マイル以上離れた場所から移住する必要がある場合に限り、転勤費用を提供します。支払条件と合計手当金額も異なります。韓国の英語プログラムは到着時に約284ドルの申請者を提供していますが、カリフォルニア大学デービス校は従業員の年間給与の25パーセントを超えることができない月額単位で支払われる手当を提供しています。
再配置パッケージ
決済手当は、移転パッケージの一部にすぎない場合があります。無料の住居、教育、休暇など、他のインセンティブを企業が提供することもあります。 Monster.comによると、米国外への移転は複雑であることが多いため、移転パッケージはビザ取得や就労許可証、その他の必要な書類の入手に役立つ可能性があります。
交渉
あなたが移転することを要求する新しい仕事を受け入れる前に、移転パッケージに関して会社と交渉することを試みなさい。生活費は大きく異なり、標準的な移転パッケージはあなたのニーズを満たすのに十分ではないかもしれません。決済手当は、他の必要な手当に関して有用な交渉チップとなるでしょう。たとえば、健康保険の改善など、他の手当と引き換えに、より少ない手当を支払うように申し出ることができます。細部はあなたの独特な状況に左右されるが、問題を避けるために仕事を受け入れる前に再配置パッケージについての詳細を知るべきである。
