労働統計局（BLS）によると、2010年12月、米国の失業率は9.8％に達した。この数字は歴史的な率と比較して非常に高いですが、米国は1970年代の間に同様の失業率を見ました。しかし、1970年代には、人口の人口動態の変化、貧弱な経済政策、そして世界中でのいくつかの原材料危機のために、高い失業率が見られました。
事実
1970年代前半の失業率は、常に4〜5％の人が失業率を保っています。 BLSによると、1974年以降、失業率は平均7.9％で、数年で9％以上に達すると見られています。
原因
アメリカの1960年代は、市民権法に至った座り込み抗議などの社会的混乱によって特徴付けられました。これは職場でも同様の機会をもたらしました。議会予算事務局によると、失業率の上昇のかなりの部分は、過去数十年よりも多くの女性が労働力に入ることによるものでした。また、1973年の石油輸出国機構（OPEC）による石油禁輸は、米国の景気後退とインフレをもたらしました。経済理論では、インフレはそれがマネーサプライと潜在的成長を増加させるので失業を減らすべきです。その代わりに、米国は停滞 - 高いインフレと失業 - を経験した。価格の不確実性は雇用主が彼らの雇用慣行に臆病になることをもたらしました。
誤解
失業率が10年の終わりに下落し始めたときでさえも、その率は地域によって大きく異なりました。例えば、1979年には、ウィスコンシン州メノミニー郡が40パーセントの失業率を記録したのに対し、ネブラスカ州スー郡は1パーセントの失業率を記録しました。これは、国の一部の地域が特定の産業に大きく依存しているために発生します。たとえば、ミシガン州とオハイオ州は1970年代の自動車生産の中心地でした。自動車産業の減速が1979年の後半に起こったとき、オハイオ州の失業率は1年以内に3.7パーセント上昇しました。
理論
Athanasios Orphanidesのような何人かの「不運」理論家は、1970年代の失業率とインフレは主に石油禁輸のような米国の金融政策の統制外の要因によるものであると主張している。ミルトンフレンドマンのような他の経済学者は、マネーサプライを契約することによってインフレを抑えることでロナルドレーガンを信用します。これは1981年と1982年の間に不況をもたらしました、しかしそれからアメリカは一時的な後退の後で貨幣供給を拡大し、貨幣供給を拡大しそして失業を減らすことができました。
