新規採用ウェルカムキットの作り方ウェルカムキットを提示して、初日の新入社員の神経を楽にします。キットには、ウェルカムバッグと新しいレンタルノートが含まれます。すべての新しいレンタルキットは会社によって異なりますが、組織に合わせて次のガイドラインを調整できます。
ウェルカムバッグにはキャンバストートを使用してください。ペン、コーヒーのマグカップ、メモ帳、デスクアクセサリー、小規模オフィスのガジェットなど、会社の販促品を中に入れます。
従業員が会社構造内のどこに該当するかがわかるように、組織図を含めます。彼らが誰に報告するのか、誰が彼らのレベルで働くのか、そして誰か（もしあれば）彼らの下で働くのかを識別しなさい。
含める最も適切な文書を選択してください。標準の新規採用ノートには、給与計算カレンダー、休日スケジュール、緊急休業に関する情報、および従業員の連絡先情報が含まれます。
できればプラスチック製のカバースリーブ付きの1インチ3リングバインダーを選択してください。異なるエンクロージャーを分けるために必要な数のタブを挿入します。
「New Hire Notebook」というタイトルの表紙を作成します。プラスチック製のスリーブの内側に置きます。最初のタブのすぐ上に最初のページとして目次を作成します。次のドキュメントとして「Welcome to our Company」ページをデザインしてください。従業員に対する会社の理念を一般的に説明する。あなたの組織のミッションステートメントを含めてください。
文書を2つの主要なグループに分けます。最初のグループには、会社の方針、利点、製品またはサービスについて従業員に知らせる文書が含まれています。 2番目のグループには、従業員が署名しなければならないすべての文書が含まれています。
ステップ6に記載されている2番目の文書の前に表紙を付けます。従業員の署名が必要なフォームを一覧表示します。これらの文書を表紙の裏に記載されている順序で整理してください。
