すべての雇用者は労働者の安全性を重視する必要があります。これは、一部には、労働者が関わる事故によって生産性が低下し、会社の収益が損なわれるためです。さらに、連邦の規制当局は、特定の業界の企業が、労働者が負傷した、または職務を遂行できないような事故の広範な記録を保持することを要求しています。ある会社 重症度 労働者が負傷した日数と報告されたインシデントの数に関して労働者が被った負傷の程度について説明します。
失業日
職場での事故は、数日、数週間、さらには数ヶ月間、従業員を失業させる可能性があります。職場傷害の重症度率は、比較の最初のポイントとして失業日数を使用します。 労働損失日数は、従業員が怪我で負けた時間数に標準労働日数を掛けたものです。 たとえば、労働者が怪我のために28時間の仕事を失い、標準労働日が8時間の場合、怪我のために失われた労働日数は28/8、または3。5日です。
働いた総時間
安全管理者は、特定の支店や部署、または会社全体の全従業員の労働時間を合計して、総労働時間を計算できます。たとえば、Fictional Constructionには、年間50週間、週40時間働くフルタイムの従業員50人と、年間12週間、週25時間の働く季節性従業員40人がいます。架空の建設に費やされた合計時間数は、（50 x 40 x 50）+（40 x 25 x 12）、または100,000 = 12,000、つまり112,000です。
重大度の計算
重大度は、次のような企業に基づいています。 年間2,000時間働いている100人の正社員、年間合計200,000人時。この測定により、政府規制当局と安全機関は、同じ規模でさまざまな規模の企業を評価できます。たとえば、Fictional Constructionは、2014年の事故による労働損失日数を70日と報告しています。常勤従業員100人を基準にした損失時間数は、従業員100人当たり70 x 200,000、つまり140万人の損失時間です。深刻度は、失われた時間を取り、それを労働時間数で割ることによって測定されます。 Fictional Constructionの重大度は1,400,000 / 112,000、つまり1インシデントあたり12.5日になります。
重大度の使用
重大度は管理者が職場に固有の危険性を評価するのに役立ちます。重大度が低い場合は、平均的な事故が発生します。 最小限の混乱 生産中。重大度が高い場合、管理者は平均的な安全上の問題が発生する可能性があることに気付くでしょう。 大きな生産損失。架空の建造物では、平均的な事故により、労働者は1週間に5日間で12。5日間、または2。5週間仕事をしています。重大度が高いと、事業の喪失、従業員の不満、およびOSHAなどの政府機関からの精査につながる可能性があります。
