アーカンソー州の雇用者は、彼らの従業員の収入から税金を差し控えて、関連する収入部門にそのお金を送付しなければなりません。オンライン給与計算サービスであるSurePayrollの見積もりによると、2011年に1人の扶養家族および年間総収入が40,000ドルのアーカンソー州の労働者は、連邦、州、メディケアの後に約2,633ドルの純支払を受ける。社会保障控除
連邦税
すべての州でそうであるように、アーカンソーの雇用者は彼らの従業員の連邦税の責任を差し控えなければなりません。あなたが自営業者である場合、あなたはあなたの所得から連邦税も源泉徴収しなければなりませんが、あなたは推定納税の一部として3ヶ月の間隔でこれを支払わなければなりません。雇用主は、かっこ法、パーセント法、公式表など、いくつかの方法から従業員の税金を計算することを選択できます。 IRSには、給与から連邦税を計算する方法に関する詳細な説明があります（「参考文献」を参照）。
州税
アーカンソー州は、労働者に6括弧の制度に基づく州所得税を課している。 2011年の時点で、課税区分は1％から0ドルから3,900ドルまで、7％から32,700ドル以上までの範囲でした。 2009年のTax Foundationの報告によると、個人の徴税額は一人当たり778ドルで、これによりアーカンソー州は最高の所得税控除がある州で26位になりました。
計算方法
給与を管理するために電子システムを使用するアーカンソー州の雇用主は、括弧内システムの代わりに州の税額控除を計算するための公式方法を使用することができます。給与の州税控除を計算するには、雇用主は、従業員の支払期間、2011年には2,000ドルだった標準控除、承認された源泉徴収免除および個人の税額控除など、いくつかの要因を考慮する必要があります。
メディケアと社会保障
雇用者と従業員は、メディケアおよび社会保障税の費用を負担します。 2011年現在、社会保障の従業員税率は所得の4.2％、メディケアの1.45％です。社会保障の基本制限には上限があります。 2011年の時点で、キャップは106,800ドルでした。つまり、106,800ドルを超える所得は課税対象になりません。メディケア税の基本賃金制限はありません。
