職場でのコンピュータ倫理は比較的新しいものですが、急速に成長している分野です。職場でコンピュータが普及するにつれて、より多くの組織がコンピュータの使用をカバーする公式の倫理規定を公表しています。最近のインターネット上での違法な音楽ファイル共有で見られるように、技術の急速な進歩は時々倫理的配慮を後に残すことができます。新しい技術的ジレンマに直面したとき、倫理的なコンピュータワーカーは、情報に基づいた決定をするために歴史的および一般的なガイドラインを使います。
歴史
Norbert Wienerは、基本的なコンピュータが第二次世界大戦で使用された直後に「サイバネティックス」という用語を作り出しました。同名の彼の著書で、彼は第2の産業革命、通信技術に基づくものを予測しました。 Wienerは、職場の内外におけるサイバネティックスの倫理的な意味を探求する「人間の人間による利用」（1950）を書き続けました。 Wienerは、膨大な量の情報を把握し、処理し、そして潜在的に行動するための人間の能力について話しました。彼はまた、この過程で人々を助けるために倫理的指導を提供しました。 Wienerの3つのサイバネティック倫理原則は、自由、平等、そして慈悲です。 Wiener氏は、時間とリソースを消費する問題を解決することによって、コンピュータが自由を実証していると考えました。彼は通信技術をイコライザーと見なしました、それはそれがアイデアのための平らな基盤を提供するからです - すなわち、有名人と平均的な人は彼らのアイデアを伝えるために同じ量のサイバースペースを得ます。コンピューターはまた、新たな自由と平等を通して、社会問題と倫理問題を議論し解決することができるので、慈悲をももたらします。
効果
情報化時代のコンピュータが職場を引き継いできました。彼らはいくつかの仕事を排除し、他の仕事をより簡単にしました。たとえば、食品労働者、工場の従業員、さらには航空会社のパイロットでさえも、1つのボタンを押すだけで一連の操作を実行できます。この「ワンボタン」の実行は、スキルの少ない労働力につながる可能性があるため、非倫理的と見なされる場合があります。その他の倫理的関心事には、継続的なタイピングからストレスを感じている労働者、またはコンピュータ画面を一度に何時間も凝視して目の疲れを起こす労働者の健康と安全が含まれます。
検討事項
倫理的なコンピュータワーカーは今、マウスをクリックするだけで情報を共有できることを考慮しなければなりません。したがって、彼らは自分自身と同僚の両方のプライバシーを保護する必要があります。会社の機密性も、プライバシーに関連するもう1つの問題です。倫理的労働者は、会社の秘密を広めるために自分のコンピュータを使用してはいけないことに注意しています。盗作や海賊行為は他の懸念です。倫理的労働者は、彼らが適切に情報源を特定し、自分のものとして他人の作品を主張することは決してなく、そして違法に芸術、音楽、映画および他の資料を入手することを控えます。
特徴
多くの公的企業倫理規定には、職場のコンピューターに関する小区分が含まれています。コンピュータ倫理規定は、コンピュータ作業が生み出す責任に基づいたガイドラインをしばしば特徴としています。たとえば、コンピュータを使用して通信する労働者は、他の従業員、家族、顧客、上司、または公衆など、さまざまな人々と連絡を取ることができます。連絡先ごとに異なるメッセージ、またはアプローチ方法が必要になる場合があります。
タイプ
コンピュータ機械協会（ACM）のコンピュータ倫理コードには、いくつかの必須事項が記載されています。 ACMの要件には、次のものが含まれます。正直;専門的能力;技術法に関する実用的な知識。電気電子学会（IEEE）は、利益相反を回避したり、堅実なデータで請求をバックアップしたりするなどの原則を追加しています。
