無期限契約は、2人の間の契約であり、履行する必要がある期間は決まっていません。当事者間の契約合意が執行されるまでの実際の期間はないので、これは、当事者が契約の目的が達成されたと決定したときにいつでも起こり得る。ただし、この契約はさまざまな状況で合法的に終了することがあります。無制限の契約にはいくつかの欠点があります。
任期
無期限の雇用契約を結んでいる場合は、その役職の必要性に基づいて雇用されるため、雇用の時期は決まっていません。雇用は通常特定の地位が要求される限り続きます。プロジェクトベースの仕事では、資金がある限りポジションは持続します。従業員であることは、あなたの仕事の安全が危険にさらされているときには必ずしも良いことではありません。
固定価格
供給または購買契約のための無期限契約は、双方にとって不利な点があります。売り手は、将来不利になる可能性がある価格に拘束されます。市場が不安定で商品の価格が変動する場合、購入期間が規定の期間内に完了しないと、投資が失われる可能性があります。サプライヤが特定の期間に商品を生産しない可能性があるため、購買担当者も危険にさらされ、配送に問題が生じます。
パフォーマンス再評価
サービスを無制限の契約で結ぶことにおいて、サービスのパフォーマンスが悪い結果をもたらすとき、義務と責任の再評価をすることは困難になります。当事者勧誘サービスは、双方の当事者がサービスを中止することに相互に同意した時点までは不利である。多くの場合、これらの違いは法廷で終わります。
悪用と遅延
問題が発生した場合、無制限の契約は修正が容易に見えるかもしれませんが、契約上の義務が達成される前に、当事者のいずれかが自らの立場や契約に対するコミットメントを変更することは容易であるため、実際には困難です。これは、費用のかかる遅れや紛争の原因となります。
