ブレーンストーミングは、問題を解決するため、または目標を達成するために新しいアイデアや戦略を作成するチームの取り組みです。ブレーンストーミングセッションは、リラックスして、新しいアイデアの創作を制限する可能性のある邪魔にならないように設計されるべきですが、ある程度の秩序を維持することは非常に重要です。したがって、ブレインストーミングセッションには、ディスカッションの管理を維持できる任意のグループのリーダーがいるはずです。
ブレーンストーミングの定義
ブレーンストーミングは、新しいアイデアを生み出すための共同作業です。チームは、問題に対する潜在的な解決策とそれぞれの選択肢を改善する方法を作成して議論します。グループの多様な見解を使用することによって、ブレーンストーミングは多くの人々の知識を取り入れ、それゆえ優れた、共有されたアイデアを生み出します。
ブレーンストーミングの利点
ブレーンストーミングは、人々が彼らのアイデアと知識を組み合わせて新しい解決策を生み出すことを可能にします。個人的には、各人は目標を達成するために必要な知識や見通しの一部を持っているかもしれませんが、他の部分を欠いているかもしれません。ブレーンストーミングのチームワークにより、グループは目標を達成するために互いの強みに頼ることができます。
ブレーンストーミンググループの規模
ブレインストーミングセッションには、多様な視点を確保するのに十分な人員が含まれるべきですが、同時に手に負えが悪くなり混乱するほど混雑するべきではありません。一般的に言って、6人から12人のグループがうまく機能します。しかし、これは絶対的なものと考えるべきではありません。
ブレーンストーミングの場所
ブレーンストーミングはリラックスした場所で行うのが一番です。あまり快適ではない、より巧妙な環境は、チームメンバー間の新しいアイデアやコミュニケーションの発展に資するものではありません。アイデアを書くための黒板やフリップチャートのある部屋はとても便利です。同様に、快適な設定の部屋はセッションの価値を高めることができます。
ブレーンストーミングセッションの管理
ブレーンストーミングセッションはすべての人にとって完全に無料ではありません。全員をタスクに任せ、モデレータとして機能する単一のリーダーが重要です。このリーダーは、議論を適切に進め、目標に向かって組織化する必要があります。同様に、リーダーは全員のスケジュールを守り、ブレーンストーミングのセッションが必要以上に長く続くのを防ぐべきです。
