子供は最初にヘッドスタートプログラムで就学前のレベルで正式な教育を経験します。そこでは教師が彼らの人生の最も重要な段階の一つの間に彼らを指導します。これらの幼児教育者は、子供たちにレッスンを提供し、モデルの振る舞いを実演し、そして学習過程の間彼らを安全で清潔に保ちます。彼らはまた、アシスタントや両親と一緒に仕事をしたり、各生徒の進歩を文書化したり評価したりする責任を共通に負っています。ヘッドスタートの先生に支払われる給与には、さまざまな要因が影響します。
平均給与
2003年7月、国立早期教育研究所（NIEER）は、ヘッドスタートに年間平均21,000ドルの給料で5万人の教師が働いていると推定しました。プログラムのアシスタント教師は年間14,162ドルしか稼いでいません。他の幼児期の教師の賃金と比較して、労働統計局は、就学前の教師は全体で2010年に年間平均賃金29,200ドルを稼ぎ、上位10パーセンタイルの教師は年間17,200ドル未満しか稼いでいないと報告している。年間46,830ドル以上を稼いだ。
アメリカの給料
2011年6月のSalary Expertによるレポートによると、Head Startの教師の給与は、生活費と需要のために、その所在地によって著しく影響を受けています。ノースカロライナ州シャーロットでは、平均給与は年間24,888ドルで、テキサス州ヒューストンでは、教師は年間平均26,863ドルを稼いでいます。高収入の地域は、年間31,596ドルのイリノイ州シカゴと、年間33,231ドルのカリフォルニア州ロサンゼルスでした。しかし、報告書の中で最も高給の都市はニューヨーク、ニューヨークであり、そこではヘッドスタートの教師は年間平均39,673ドルを稼いだ。
資格情報による給与
2003年のNIEERのレポートによると、最も訓練されていないHead Start教師、CDA（Child Development Associate）資格のみを持つ教師は年間平均19,004ドルを獲得しましたが、準学士号を持つ教師は平均21,049ドル獲得しました。学士号を取得した平均給与は年間25,090ドルでした。最も高い給料は大学院教育を受けた教師で、その給与は年間平均31,061ドルでした。
現在および将来の資格
Head Startでは、すべての教師が幼児教育で準学士号、学士号、または大学院の学位を取得していることと、子育てアソシエートとして認定されていることが必要です。ただし、2013年9月30日までに、すべてのヘッドスタート講師の少なくとも半数が最低学士号を取得する必要があります。他の分野で大学教育を受けている人は、3歳から5歳までの子供たちと仕事をする一定の経験がある限り、ヘッドスタートの先生になることができます。
