業績目標を文書化することで、従業員と雇用主は仕事に期待されることを理解するための共通の根拠を得ることができます。多くの場合、これらの目的は従業員の年間昇給に直接関係しています。従業員が自分の仕事をうまくやる力を感じられるような雰囲気を作り出すために、上司は各整備士と一緒に座り、年末までに達成すべき業績目標のリストを作成するべきです。監督者は、目的が測定され文書化されること、そして特定の従業員がその職務に関して現実的に達成可能であることを確実にするべきである。
冷凍、暖房および空調の仕組み
冷凍、暖房および空調保守整備士は、配管、ダクト工事、モーターおよび冷媒ラインを設置し維持する。彼らは住宅または商業の顧客で構成された毎日のメンテナンスルートを持つかもしれません。この種の機械工は、すべての化学冷媒を適切に廃棄し、機械システムに漏れがないことを確認し、システムが次の顧客に進む前に適切に動作することを確認する必要があります。このタイプのメンテナンス技術者の仕事の目的は、「3営業日以内にすべてのカスタマーサービスへの電話に対応する。適切に機能する空調機器を確保し、すべての冷媒材料を会社の方針に従って処分する」ということです。
航空機力学
飛行機で働く整備士は、飛行機の離陸から着陸までの間、航空機の年齢と走行距離に基づいて特定の一連のテストを実行するだけでなく、常にメンテナンスを行う必要があります。着陸装置、エンジン、計器、燃料ラインはすべて安全な飛行を確実にするために検査されテストされます。航空機整備士は、航空機を整備するためにFederal Aviation Administration（FAA）の認定を受ける必要があります。また、FAAでは、2年ごとに16時間の訓練を受けて、航空機整備整備士が最新の知識を習得する必要があります。航空機整備士のパフォーマンス目標の例は次のとおりです。
小型エンジンメカニック
私たちの生活を楽にするために利用可能なすべての動力装置を備えた、芝刈り機、チェーンソー、ボートエンジンおよびダートバイクのようなアイテムを維持するための小型エンジン整備士の必要性があります。小型エンジンのメンテナンスには、オイル交換、ブレーキの清掃、スパークプラグの交換などの作業が含まれます。小さなエンジン整備士は、次のような仕事の目的を使用する場合があります。「1営業日以内にエンジンのメンテナンスを求める顧客の100％に対応します。チェックリストに従って、すべてのメンテナンス手順を確実に実行します。」
小型エンジン力学の2016年給与情報
米国労働統計局によると、小型エンジン整備士の2016年の年間給与の中央値は35,440ドルでした。ローエンドでは、小型エンジン整備士は25パーセンタイルの給与27,940ドルを獲得しました。つまり、75％がこの額より多くの収入を得ました。 75パーセンタイル給与は45,260ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国で79,300人が小型エンジン整備士として雇用されました。
