労働安全衛生上の危険が職場で発生しており、適切な予防措置を講じないと、従業員に影響を与える可能性があります。米国労働安全衛生局のOSHAによると、従業員は危険のない安全な職場にいる権利があります。
効果
従業員が職場での危険にさらされている場合、雇用主は高い費用を支払う必要があります。健康および安全上の問題は事故、怪我および疾病を引き起こし、それは雇用主に生産性の喪失および病んだ日々からのお金を犠牲にさせます。米国労働統計局によると、2008年には370万人のうち半数以上が職業上の怪我や病気を報告し、仕事から数日を要しました。
人間工学上の危険
OSHAは人間工学的安全性の重要性について雇用者を教育する人間工学的プログラムを持っています。多くの職場環境では、従業員はたくさんの座ったり、タイピングしたり、持ち上げたりする必要があります。適切な人間工学的安全性がないと、従業員は怪我をする危険があります。
スリップアンドフォールズ
OSHAによると、転倒事故は職業死亡者の最も一般的な原因の1つです。転倒は、オフィスから建設現場まで、あらゆる職場に広がる健康と安全の脅威です。小石や小さな物のように、歩行面、水平でない歩行面、または破片が付着している歩行面でのこぼれや漏れは、従業員に危険をもたらします。
血液由来の病原体
OSHAによると、血液由来の病原体は職場における健康と安全の問題です。感染症の拡大は、C型肝炎などの血液由来の病原体にさらされている従業員に深刻な健康問題を引き起こす可能性があります。
電気的危険
あなたが銀行家や木こりとして働いているかどうか、あなたはあなたの毎日の仕事で電気機器を使用する可能性があります。残念ながら、電気機器は損傷したり誤用されたりすると危険です。従業員が仕事で安全を保つために雇用主が従わなければならない特定の電気規格があります。これには、電気機器が適切に動作していることを確認し、損傷したコードやワイヤを直ちに修理するためのテストが含まれます。感電や感電などの怪我を防ぐのに役立ちます。
