履歴書の同時アルバイトを一覧表示する方法

履歴書のパートタイムの仕事は他の仕事のステータスと同じくらい信頼でき、重要です。あなたが同時雇用をしている場合、雇用主はあなたの勤勉な倫理にスポットライトを当て、文書に適切に記載されているこれらのポジションを見る必要があります。就職経験セクションの無秩序なリストにあなたを雇用している、または一度雇用したすべての会社の名前をタイプすることは出発点ですが、雇用マネージャはあなたが現在複数の仕事をしていることを解読するのが難しいかもしれません。自分の職歴を一覧表示するときに、自分のすべての職歴を順番に一覧表示するための簡単な方法に従うことができます。

すべての種類の作業について、最後の給与明細書、分割通知、および開始日と終了日を特定するのに役立つその他の文書を収集します。これには、パートタイム、フルタイム、および一時的な作業が含まれます。

作業履歴を1枚の紙にまとめて下書きとして整理します。最新の開始日から早い開始日まで、開始日でジョブを整理します。この形式は「逆年代順」と呼ばれます。それは明らかにあなたの仕事の歴史を示しているのでそれはほとんどの雇用マネージャや人事部に好まれています。

あなたが現在あなたがリストアップしている会社によって雇用されていることを示すために、終了日として「現在」という用語を書きなさい。その日を含める必要はありません。月と年だけです。

終了日をオーダーの最終決定要素として使用して、開始日が同じまたは同時の2つのジョブの作業履歴を並べ替えます。あるジョブが同時に開始した他のジョブより早く終了した場合は、そのジョブを他のジョブの下にリストします。たとえば、ある人が同じ開始日にベビーシッターおよびハウスキーピングの仕事を始めたが、より早くベビーシッターの仕事を辞めた場合、注文は次の例のようになります。 "2009年1月から2009年11月 - ハウスキーパー"; 「2009年1月から2009年6月 - ベビーシッター」

ワープロアプリケーションの履歴書に、アルバイトを含む、完全な職歴を入力します。あなたの「職歴」セクションは、次のようなさまざまな例のようになります。「2011年1月から現在 - キャッシャー」; "2010年8月から現在 - 受付係"; "2009年3月から2010年10月 - バリスタ"; "2009年1月から2009年11月 - ハウスキーパー";そして "2009年1月から2009年6月 - ベビーシッター"（セミコロンは履歴書に新しい別々の行を示します）。各求人一覧の下にあなたの職務と実績を追加します。

ヒント

職務を説明するときは、まだ雇用されている場合は現在時制を使用し、もう会社にいない場合は過去時制を使用します。

1行にすべての情報をリストするのではなく、履歴書を読みやすくするために「箇条書き」スタイル/デザインを使用してください。

各求人リストの横に自分の仕事の状況（フルタイム、パートタイム、一時的）を記入してください。これは履歴書レビュアーにあなたの仕事のスケジュールがどのくらい予約されているのかという考えを同時雇用のために与えます。次の例のようにリストを設定します。「2009年1月から現在 - レジ係（パートタイム）」および「2008年11月から現在 - 簿記係（フルタイム）」

履歴書は常に最初に特定の求人や業界に応えることを試みるべきです。したがって、あなたのパートタイムの無関係な仕事のすべてをリストする必要はないかもしれません。ただし、年代順の形式は、安定した広範な職歴を表示するのに適しているため、すべてのパートタイムの仕事を含めることをお勧めします。

アルバイトをしていた会社の名前を確認し、必要に応じて調べます。繰り返しますが、この情報は通常、給与明細にあります。ただし、企業の公開Webサイトにアクセスして、それらが取得されていないか、廃業していないことを確認する必要があります。雇用者は正確で最新の情報を必要としています。