企業はチームビルディングの分野で大きな進歩を遂げました。それは、より効果的なチームを結成する上での主な焦点であり、非常に貴重なツールとなっています。生産性は、特に女性の間で、まとまりのある感覚を生み出すのと同様に、管理者にとって常に問題です。マネージャーは現在、女性が互いの才能とチームへの貢献を認識するのを助けるために巧妙なチームビルディング活動を利用しています。
キャンペーンゲーム
メディアは女性の自尊心に苦労する可能性があるため、彼女自身の前向きな属性を認識することは困難です。キャンペーンゲームの目的は、女性が自分の最高の資質を認識し、言語化するのを助けることです。キャンペーンには勇気がかかります。人々のグループの前で立ち上がって自分自身を売ることは、必ずしも簡単ではありません。しかし、少しの創造性とある程度の謙虚さがあれば、それはとても楽しいことです。この活動は簡単で、一組の色付きのペン、紙、ポスターボードを必要とします。各女性は、オリジナルのスピーチ、スローガン、キャンペーンボタン、ポスターを含むキャンペーンを作成します。キャンペーンは、各女性自身の前向きな属性と特徴に基づいています。みんなが終わったら、女性たちは部屋を歩き回り、グループとキャンペーンを共有します。
封筒をお願いします
女性が賛辞を受け入れることは困難であることが多く、特に賛辞が人々のグループの前で行われるときは特にそうです。 「封筒」活動の目的は、女性が褒め言葉を授与するのを助けることです。この活動では、紙とペンと共に、女性1人あたり1枚の封筒が必要です。各女性は封筒を受け取り、自分の名前を前面に表示します。封筒はそれから隣の女性に同時に渡されます。一人一人の女性が自分の封筒を持っている女性についての賛辞を書き、それから自分の名前を署名した上でその封筒にそれを入れなおすのに一瞬かかる。これは、各女性が自分の封筒を取り戻すまで続きます。それからグループのリーダーは、封筒を全部集めて、封筒から一枚ずつ紙を引き出し、それを書いた人の名前を読むことなくグループに向かって読み上げます。賛辞の対象である女性はそれから誰がそれを書いたか推測しなければなりません。彼女が正しければ、彼女は一点を得る。リーダーは、すべての賛辞が読まれるまで、各封筒から1つの賛辞を読んで部屋の中を歩き回ります。ゲーム終了時に、最もポイントを獲得した女性が勝ちます。ゲームが完了した後、各女性は彼女の封筒を集め、彼女の素晴らしい資質を思い出させるものとして賛辞を続けます。
秘密の言葉
同僚間のコミュニケーションはビジネスを成功させるために不可欠です。この活動の目的は、双方向の会話を促進し、女性が効果的かつ適切に開かれるのを助けることです。一人の女性がグループから選択され、部屋を出るように求められます。残りの女性たちは「秘密の」言葉を選びます。部屋を出た女性が戻ってきたとき、会話をしたり、質問をしたり、他の独創的な方法で女性に言わせたりすることで、「秘密」の言葉を言わせるのは女性のグループ次第です。 「秘密の」言葉が言われると、別の女性が選択され、ゲームが再開されます。
