会計における譲渡可能なスキル

会計士は、組織内の納税申告書、財務諸表、データベース、およびその他の財務情報を処理します。他のポジションと同様に、経理担当者は組織内の他の非会計ポジションに移行するときに使用できる一定の譲渡可能なスキルのセットを取得します。会計士の履歴書は、特に会計士が求めているポジションに関係するため、これらの譲渡可能なスキルを強調する必要があります。

コミュニケーション

会計士は、一日中数字やスプレッドシートを扱うだけでなく、その情報を受け取って他の人に伝達しなければなりません。組織内の会計士、または組織のために仕事をするために雇われた会計士は、組織内のさまざまなグループに自分の仕事を紹介しなければなりません。会計士の全員が会計経験を持っていることを示すわけではありません。つまり、会計士は共通の言語を使用して会計原則を伝える方法を知っている必要があります。組織の上から下の人とコミュニケーションをとるためのこの機能は、他の職業にも役立ちます。

情報処理

古くから言われているのは、会計はビジネスの言葉だということです。会計士は、大量のビジネス情報を分析してから、その情報を体系的で統一された形式に同化する必要があります。時々、会計士は他人によって行われた仕事を見直さなければなりません、または彼らはその必要な目的にかなっていない会計システムを再設計しなければなりません。大量の情報を扱い、必要な事実を抽出する能力は、他の立場にある会計士を助けます。

コンピューターテクノロジー

会計士は、コンピュータで作業し、スプレッドシートまたはデータベースを分析し、特殊なソフトウェアを使用するなどの作業を行います。彼らの仕事をうまく遂行するためには、会計士はコンピュータの使用法に精通していなければなりません。コンピュータは他の立場にも影響を与えます。コンピュータとさまざまなソフトウェアプログラムの使い方を知っている会計士は、新しい仕事をもっと簡単に学ぶことができるでしょう。

他の人と働く

多くの役職では、従業員は組織の内外を問わず他の人々と仕事をする必要があります。会計士は、組織内の他の職にいる労働者と同様に、他の会計士と仕事をしなければなりません。さまざまな経歴を持つ人とうまく連携できることで、会計だけでなくさまざまな立場での職業上の成功が促進されます。会計士はまた、より多くのジュニア会計士の仕事を監督し承認する監督者になることができます。管理スキルは、あらゆる監督または管理職に必要です。

会計に関する知識

財務諸表を読み、その中に含まれる情報を適用し、納税申告書を作成する能力は、他の立場で働いている人々にとって価値があります。組織内の経営陣は財務情報に基づいて決定を下さなければならず、経理の経歴がある人には利点があります。