グローバル企業は、その拠点が所在する場所以外の国に生産的または流通的な機器のかなりの部分を持つ会社です。したがって、グローバル企業は、グローバリゼーションから切り離せないだけでなく、グローバリゼーションの主役と触媒です。グローバル化した企業は、その資産と生産能力を世界中に広めるので、それ自体が政府になります。彼らは自分以外の誰かに頼らないようになります。
長所：効率
グローバリゼーションとグローバル企業を支持する中心的な議論の1つは効率性です。企業は新しい市場に参入し、より安価な労働力を活用し、原材料の供給源に近づくためにグローバルに行きます。これは、グローバル企業は、企業を競争力のあるものにしやすくすることを意味します。彼らの生産はより安くなり、そして多くの新しい消費者に届く彼らの能力は根本的に高められます。これは、家でのより安い価格、競争力の増大、そして結果として、より多くの国内雇用につながります。
長所：開発
発展途上国に関する限り、グローバリゼーション、つまり議論が進むところでは、これは天の恵みでした。多国籍企業（MNC）は、国内企業よりも優れた支払いを行い、新しいスキルを教え、必要なお金と情報を経済システムに投入し、地方税を支払います。グローバリゼーションが先進工業国に与える影響にかかわらず、途上国は多国籍企業から恩恵を受けています。発展途上国の労働者は、先進的な設備に取り組むこと、そして成功する事業計画とモデルを学ぶことを学びます。これは、第三世界の労働者の生産性と能力を向上させるだけであり、結果として、これらの発展途上国は恩恵を受けます。
短所：国内緊張
ある韓国企業がその生産の大部分をタイやインドネシアに移した場合、これは何千人ではないにしても何百人もの韓国人が失業したことを意味します。この損失が埋め合わせられるという保証はありません、そして今熟練労働者は請求書を支払い続けるためにサービス部門または小売りで仕事を見つけなければなりません。さらに悪いことに、企業は国内投資から譲歩を引き出すことができます。これは、海外からの投資とアウトソーシングの脅威がすべての異議を抑制するためです。減税、組合の弱体化、交渉力やレバレッジの欠如は、多くの国内労働になります。
短所：依存関係
多国籍企業は多くの地方労働、すなわち外国労働を改善するという共通の主張に挑戦することがない。多国籍企業は、多国籍企業を必要とする地方自治体を支配しています。地方自治体は必要な投資を引き付けるために税金と賃金を引き下げます。この投資から恩恵を受けるのは、少数の教育を受けた労働者だけです。地方自治体は多国籍企業との取引に大きな問題を抱えています。なぜなら、同社はいつでも取引をキャンセルし、生産を他の場所に移すことができるからです。その結果、地域経済は歪んで多国籍企業に依存するようになります。世界的な資本源と信用の恩恵に密接に関連する小さな地方の寡頭政権が不均衡に発展し、心理的にも物質的にも多国籍企業に依存している、疎外された新しい国家クラスが発展する。この寡頭主義は地方経済および政府の経済的健全性を支配するため、依存は歪みをもたらします。民主主義は破壊され、不平等は制度化される。
