楽しいプロチームビルディングゲーム

多くの企業が従業員にプロジェクトの共同作業を求めているため、チームとして働くことを学ぶことが不可欠です。チームビルディングゲームは、共通の目標を達成するために従業員が一緒に働くことを教えるための効率的な方法です。あなたの従業員に彼らの忙しいスケジュールからの休みを与えるために、チームワークを促進する楽しいゲームを彼らに提供してください。

サバイバーゲーム

従業員を5つのグループに分けて、無人島で飛行機が墜落するなどの生存シナリオを提供します。各グループに12個の項目のリストを渡し、重要度の高い順に項目をランク付けするように指示します。約15〜20分でグループが合意にたどり着くようにします。それから彼らに彼らがどのように彼らの決断に来たのか、そして彼らがどのように意見の相違を処理したのかを話し合うように頼みます。

マインフィールド

Minefieldは、従業員がお互いに信頼を築くのに役立つ活動です。従業員はペアでグループ化され、さまざまな障害のある空きスペースに置かれます。一人の従業員は何もぶつかることなく目隠しをされた障害物を通り抜けなければなりません、彼のパートナーは反対側からの指示を与えます。

ロードマップ

従業員はロードマップゲームと一緒に旅行を計画することができます。 2〜8人のチームに同じロードマップが与えられます。チームには、予算、車の種類、ガソリンタンクの容量、出発地または出発地も表示されます。旅行の計画を立てるために、各チームにペンと紙を渡します。ガスのお金が不足しているグループは失格となり、余分なポイントはお金を節約したグループに授与されます。グループが完成したら、「最も難しい決断は何でしたか」などの質問をします。そして「あなたの考えのうちのどれかが拒絶されましたか？」

作業ビジョン

この活動は、従業員が雑誌の切り抜きからコラージュを作るために彼らの創造性を使うことを可能にします。 4人から6人の参加者のグループに、自分の理想的な職場環境を代表する一握りの雑誌から絵を切り取るように指示し、それらをポスターボードに貼り付ける。 20〜45分後、グループのメンバーに完成した作品を展示するように依頼します。