ホームベースの求人事業を始める方法

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Anonim

他のビジネスと同様に、求人ビジネスを始めるには時間と知識と資本が必要です。採用は非常に有利なビジネスになる可能性があります。臨時採用は、最も一般的な採用事業の構造です。緊急応募とは、プレースメントが作成された後にのみ会社が手数料を稼ぐ場所です。会社はあなたの候補者と面接するために料金を払いません。彼らはあなたの候補者の一人を雇った場合にのみ料金を支払います。採用には、学習と構築に多大な時間がかかります。彼らが彼らの活動から少しでもお金を見る前に、それは平均的なリクルーターに6か月かかります。

あなたが必要とするアイテム

  • コンピュータ/ラップトップ

  • スマートフォン

  • ホームオフィス

  • 事務用品

  • プリンター

  • スキャナー

ステップ1 - ビジネスソフトウェア

採用ソフトウェアパッケージを選択してください。ソフトウェアはあなたがあなたの脳のほかに利用することになる唯一の最も重要なツールです。オンラインベースのソフトウェアパッケージを選択してください。これにより、どのコンピュータからでも、スマートフォンやノートブックコンピュータからもリモートでアクセスできます。履歴書の解析、高度な履歴書、および仕事の順番のマッチングツールを提供するソフトウェアパッケージ、およびOutlookの電子メールと同期するパッケージを選択します。 Big Biller、Sendouts Pro、Bullhornなど、本当に優れた選択肢がいくつかあります。これらのソフトウェアパッケージはオンラインで入手可能で、上記の機能を提供します。これらのWebサイトへのリンクは以下のとおりです。

あなたのウェブサイトは採用において非常に重要な道具となるでしょう。応募者データと求人データを入力するための対話型ポータルを使用してWebサイトを設計します。クライアントも候補者も、検索を進める上で必要な情報を提供できます。申請者のためのオンライン申請書、見込み客のためのクレジット申請書、そして全員のためのダウンロード可能なパンフレットを添付してください。あなたのウェブサイトが面接のテクニックとアドバイスのためのページと同様に地域給与データと平均のような付加価値のある機能を持っていることを確認してください。これはあなたのウェブサイトを際立たせ、エンドユーザーに付加価値を与えます。あなたがあなたのウェブサイトをデザインするのに使用できるいくつかの良い会社があります。 Homestead、Intuit、GoDaddy、Register.comはすべて非常に良い選択です。あなたのウェブサイトは、Yahoo(www.yahoo.com)とGoogle(www.google.com)の主要な検索エンジンになるようにしてください。

ネットワークを構築しましょう。募集は、ネットワーキングと連絡先に関するすべてです。 Twitter(www.twitter.com)、LinkedIn(www.linkedin.com)、およびFacebook(www.facebook.com)に自分のビジネスをリストします。これはあなたのビジネスに多くの潜在的な顧客や候補者への即時の露出を与えるでしょう。これらのソーシャルネットワーキングサイトの他のメンバーとコミュニケーションを始めましょう。あなたが探している求人や候補者をリストしてください。これらのソーシャルネットワーキングサイト内の連絡先として重要なビジネス上の意思決定者を追加します。できるだけ多くの見本市や勧誘イベントに参加する。これは潜在的なクライアントと候補者の両方にそこにあなたの名前を出します。求人フェアでは、クライアントと連絡を取り合うことができ、場合によっては仕事の依頼を受けることもできます。

複数のスプリットボードおよび協力プレースメントサイトであなたの代理店にサインアップしてください。これらのサイトでは、求人や最も配置可能な求職者を投稿できます。これにより、他の採用担当者があなたの求人を記入し、あなたに優秀な候補者を配置するのを支援することができます。これらは分割割ボードと呼ばれます。これにより、自律的で独立した状態でチーム環境を作り出すことができます。一緒に募集するのは難しい事業です。このステップは、大企業とうまく競争する可能性を高めます。分割料金サイトの中には、Rocket Recruiting(www.rocketrecruting.com)、The RecruitersCafé(www.recruiterscafe.com)、そしてThe Top Echelon Network(www.topechelonnetwork.com)があります。

Indeed.comとの関係を築きます。このサイトはあなたが無料であなたの仕事の注文を追加することを可能にします。求職者一人あたり最大500ドルを請求するCareerBuilderとMonsterとは異なり、実際には無料で毎晩それを行います(www.indeed.com)。これはあなたの露出を改善するでしょう。 Eメールマーケティングは通常あなたのウェブサイトおよびビジネスEメールアカウントへのアドオンとして提供されます。あなたの潜在的な顧客に電子メールを送って、そして他のすべてのものからあなたのビジネスを際立たせるものを彼らに伝えなさい。これらのテクニックはあなたにお金をかけないで、あなたがわずかな予算で良い露出を得ることを可能にします。