会社の履歴書の送信を求められた場合は、「ええと」という要素を登録している可能性があります。結局のところ、あなたはおそらくその言葉を聞いたり見たりしないでしょう。ただし、注意が必要です。会社の履歴書は会社のプロファイルと呼ばれることが多く、別の観点から見ると、会社のWebサイトの形で常に表示されています。履歴書とWebサイトの両方とも、可能な限り最高の光で人や会社を紹介するように設計されています。あなたがあなたの会社のウェブサイトをあなたの会社のための効果的な広告であると考えるならば、それはあなたの会社の履歴書のための情報を収集するためのおそらく素晴らしい場所です。
主要会社の詳細を入力
あなたの会社の名前を、CEOなどの主要な連絡担当者と一緒に会社の履歴書の一番上に配置します。必要に応じて会社の文房具を使用し、必ずロゴを含めてください。それはあなたのコーポレートアイデンティティの重要な部分であり、あなたをあなたの競争相手と区別します。
適切な見出しを作成
自分の履歴書の場合と同じように、会社の履歴書の見出しのリストを作成します。あなたは「私たちの製品とサービス」、「私たちのクライアントと主な業績」、「私たちのチーム」と「私たちの歴史と使命」を考えるかもしれません。あなたは「私たち」という言葉を使う必要はありません。会社の履歴書によく適しているように思われる自尊心。そしてそのような履歴書では、あなたは結束のサブリミナルメッセージを伝えたいと思うでしょう。望むなら、あなたの会社に他の見出しを合わせてください。たとえば、「Our Awards」や「Our Financial Viability」などの見出しを追加するとします。
あなたの会社の製品について話し合う
あなたの「製品やサービス」を列挙しなさい。あなたの提供物、あなたが最もよくすることそしてあなたの目標とする観客あるいは顧客について具体的かつ包括的である。会社の誇りを語るが、事実を誇張しないでください。
あなたのクライアント、貢献、そして達成について話し合う
機密保持契約に違反していない限り、以前のクライアントを引用してください。 「シカゴ西部郊外の大手住宅リフォーム会社」などにサービスを提供したと言って、この制限を回避できます。あなたの貢献と成果について具体的に考えてください。差別化の危機に瀕している製品ラインを目の前に戻した場合は、その達成方法を簡単に説明してください個人的な履歴書と同様に、努力の結果を強調してください。
あなたのチームについて話す
あなたの主要なチームメンバーの名前、学業上の区別、専門分野、および彼らが保持している資格を含む、あなたの主要なチームメンバーの概要を説明してください。適切であれば、会社との長寿を考えましょう。
あなたの歴史と使命を終えて
簡単な歴史と使命声明であなたの会社の履歴書を終わらせてください。あなたはこの情報を会社の履歴書の一番上に置くことに誘惑されるかもしれませんが、それを一番下に置くのには正当な理由があります。そしてこれはあなたが後にしている永続的な印象を残すことができます。
ヒント
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進行中のプロジェクト作業について類似の会社と競合しているため、会社の履歴書を書いている可能性があります。この場合、会社の履歴書により、スクリーナーは一度に多くの会社を評価できます。この目的のために、あなたが彼らのニーズに履歴書を合わせることができるようにソースを呼び出して、情報を求めることは常に良い考えです。個人的な履歴書のように、あなたはページやコンテンツのページを持つ圧倒的な人々を避け、あなたの会社の履歴書を2ページに限定するべきです。しかし、たとえば、ソースがチームメンバーの詳細なプロファイルを必要とする場合は、それらを提供する準備ができているはずです。
Webサイトと同様に、会社の履歴書も主要な従業員のアイデアや提案から恩恵を受けることができます。誰かが紛争を解決するための意思決定権限を持っていることを確認してください。
