職場における安全衛生

職場における安全、健康、および安全は、労働者にとっても、会社の従業員の一般的な士気にとっても重要です。これの多くは常識ですが、労働力の健康と安全を確保するために事業運営のこの側面を統制する政府機関と規制があります。

定義

安全とは、労働者が怪我をしたり病気になったりしないようにするための手順やその他の事項です。労働者を怪我から守ることも意味するため、セキュリティは安全性とやや重なりますが、より広く、セクシャルハラスメントや盗難などの他の脅威も指します。事業主は、健康保険や労働者の補償保険を提供するだけでなく、健康的な環境が生産性を向上させるという理由で、従業員の健康に関心を持っています。

安全対策

企業は、職場が安全であることを確認するための対策を講じることができます。彼らは最も危険性の低い機器や材料を探すことができます。彼らは、防護服および装備または建築上の特徴を介して、作業者を特定の既知の危険から切り離すことができます。それらは煙霧から保護するために適切な換気を提供することができます。彼らは安全な慣行を促進する規則や手順を制定することができます。

職場でのセキュリティ

セキュリティ対策は、業界や各事業に関連するその他の仕様によって異なります。セキュリティに関する考慮事項のいくつかは次のとおりです。コンピュータおよびインターネット関連の活動。危機管理盗難や詐欺の防止暴力の防止電子セキュリティシステムと警報物理的施設のさまざまな部分へのアクセスを許可された担当者に提供および制限する。会社の秘密、商標、および著作権の保護。各企業はこれらの問題に異なる方法で対処します。規則や方針、施錠や警報などの物理的な安全対策、そして緊急事態発生時の対策などです。