就職の面接は通常、潜在的な雇用主に感銘を与える申請者の最初の機会です。厳しい雇用市場では、面接中にできるだけ専門的であり、それに導くことが重要です。このため、インタビューのスケジュールを変更するのは一般的に嫌です。ただし、スケジュール変更が容認できる可能性がある、または申請者の利益のためになる可能性がある状況もいくつかあります。
緊急事態
緊急事態のために申請者が間に合うように面接を受けることが不可能になるかもしれません。たとえば、申請者のアパートが予定されたインタビューの1時間前に火災に遭った場合、申請者が別の日にインタビューを再スケジュールすることは完全に理にかなっています。
家族の緊急事態
個人的な緊急事態と同様に、家族の緊急事態も面接を再スケジュールするための合理的な言い訳になることができます。例えば、近親者が自動車事故で重傷を負った場合、申請者が病院に行って面接を再スケジュールしたいと考えるのは理解できるでしょう。
伝染病
インフルエンザなどの伝染病は、面接を再スケジュールする正当な理由です。家族や個人的な緊急事態とは異なり、伝染病は実際には面接のスケジュール変更を申請者に要求することがあります。多くの雇用主は、就職の面接を延期するよりも他の人を病気にさらすことがはるかにひどいことに気付くかもしれません。
旅行の遅れ
多くの求職者が就職面接のために全国および世界中を旅行します。複数の職種に応募し、異なる分野で面接をスケジュールする場合、出張スケジュールは非常に厳しくなる可能性があります。フライトの遅延やその他の予期せぬ旅行の失敗により、予定された面接に参加することが物理的に不可能になった場合は、スケジュールを変更するのが妥当でしょう。
