直接報酬に含まれるもの

従業員は、給与パッケージの一部として直接報酬と間接報酬の両方を受け取ることができます。直接報酬は、従業員に対して定期的に直接支払われる支払いです。間接報酬は、雇用契約の一部となる可能性がある給付をカバーしています。

賃金と給与

直接報酬には給与と支払われた賃金が含まれます。これには、契約上の支払い、時間外勤務、手数料、予定外の時間の支払い、労働者の報酬の支払い、および遡及的な支払いが含まれます。

休日や休暇の支払いも直接報酬に含まれています。休暇には、病欠、葬儀、出産、軍事またはその他の有給休暇が含まれます。

すべての形態の賞与は直接報酬に含まれています。これには、パフォーマンス、長寿、署名などのボーナスが含まれます。

その他の有給または払い戻し手当は、旅費や食事、従業員が払い戻ししたときの医療など、直接報酬に含まれます。

直接報酬に該当しないのは、従業員が受益者である間接報酬ですが、直接報酬は受けません。そのような報酬には、退職金口座への拠出、税金の拠出、および医療およびその他の形態の保険が含まれます。