限界または貧弱な作家を雇う企業は、定量化することが困難である多くの方法で収益を傷つけます。売上の喪失や顧客との関係の破綻は、多くの場合数えられないことがありますが、それらは現実のものです。
誤解
電子メールやメモなどの不適切に書かれた社内連絡は、時間と労力を浪費する誤解につながる可能性があります。
業績不振
自分自身を明確に表現できない従業員は、コミュニケーションがうまくいかないことが効果的なチームワークの障害となることが多いため、先に進むことはできません。
失われた収入
はっきりしない、不適切に書かれたマーケティング資料、Webコンテンツ、およびその他の外部のコミュニケーションによって、潜在的な顧客は他の場所で商品やサービスを探すようになります。
損なわれた評判
不適切に書かれた文書を部外者に見せることを許可することは、顧客および競合他社の心の中で製品およびサービスに等しく適用される品質に対する全体的な無視を示しています。
信頼性を失った
顧客が書面で見たものを信頼できないのであれば、他の企業が生み出すものを信頼することはまずありません。製品の写真は千語の価値があるかもしれませんが、キャプションにスペルミスの単語が含まれている写真は無価値です。
