あなたが必然的に2つのフルタイムの仕事をすることを選ぶかどうか、あるいはあなたの職業上の利益が多様であるという理由だけで、毎日16時間働くことを約束する前に潜在的にあなたの収入を倍増することの法的な影響を考えてください。現在の雇用契約では、特定の種類の仕事からあなたを制限する可能性があります。2つのキャリアを管理するには、税金の影響、利益相反、物流などの要素を考慮する必要があります。
ヒント
-
2つの仕事をすることは違法ではありませんが、現在の雇用契約に違反し、あなたの雇用主に利益相反を引き起こす可能性があります。
税金による影響
特にあなたの現在の義務があなたの主要な仕事のカバーからの収入より多くを合計するならば、セカンド収入を得ることは確かに魅力的です。しかし、あなたが独立した請負業者に対して従業員として働いているのであれば、2番目の仕事のためにあなたのW-4を完成させながらあなたの総収入を計算してください。最低でも、オンラインIRS計算機を使用して納税義務を見積もるか、会計士または税務専門家に、控除する必要がある金額および予想される総所得に対する納税を補填するための追加金を支払うべきかどうかについて助言を求めます。納税しない、または納付できない納税義務を未収にすると、IRSに重大な法的問題が発生する可能性があります。
利益相反
あなたが主たる雇用主と雇用契約を結んだ場合、別のパートタイムまたはフルタイムの仕事をすることは利益相反を引き起こすかもしれません。たとえば、競合他社のために2番目の仕事をすることは、主たる雇用主の会社の記録、慣行、およびその他の内部関係者の情報にアクセスできるため、利益相反となる可能性があります。あなたの主たる雇用主は、その専有情報が他の会社の手に渡る危険を冒したくないでしょう。
また、二次雇用主は、競合他社の情報に内在しているという認識によって、その評判を危険にさらすべきではありません。たとえば、顧客が履歴書の作成を支援する人材紹介会社で働いている場合、2番目の仕事が実際にあなた自身の履歴書執筆事業である場合、あなたの主たる雇用主はあなたに好意的には見えないかもしれません。あなたの第二の仕事があなたの第一の雇用主との地位を危うくしないとしても、忠実な従業員としてあなたの誠実さを維持し、あなたがあなたの倫理または原則を危うくしたかどうかを推測させる他の仕事をすることの光学一部の企業では、従業員による月明かりの防止を禁止しています。人事担当者に確認して、別の仕事をすることさえ許可されているかどうかを判断してください。
忠誠心と関心のあるコミュニティ
いくつかの第2の仕事はあなたの忠誠心または興味のある共同体に疑問を投げかけるかもしれません。興味のあるコミュニティとは、自分の価値観がどちらかの仕事と密接に関連していること、または2つの異なる仕事に就く理由を正当化することは難しいことです。例えば、あなたがあなたの主な仕事の上司または上司であるにもかかわらず、あなたの2番目の仕事が労働組合の店にあり、あなたが労働組合に加わることを要求されているなら、両方の仕事に取り組むのは問題があるかもしれません。この種の対立はあなたが労使管理の面でどこに立っているかについて疑問を投げかけるので、監督者が組合の仕事もすることは事実上前例がありません。あなたの同僚があなたの忠誠心がこのように分けられているのを見つけたならば、それが実際にはどちらの仕事にも同僚の労働関係を持つことは不可能でしょう。
ギグ経済についてはどうですか？
独立した請負業者として働くことを検討している場合は、潜在的な利益相反が生じる可能性があります。ギグ経済が日にちやサービスによって人気を集めているので、2番目の仕事をすることはあなたが他の雇用主のために働いているという意味ではありません。プロジェクトやオンデマンドサービスのためのギグや独立請負業者型の仕事は、基本的にあなたが自分の上司になることを可能にする仕事で、いつ、どこで仕事をしたいのか、そしてどれだけ仕事をしたいかを決めます。ギグは仕事を持ち運び可能にすることで有名ですが、あなたが安定した主要な仕事を持っているならば、どこからでも仕事をすることを許すギグの魅力は魅力的要素ではないかもしれません。しかし、Uberのために運転するなど、オンデマンドの仕事をすることは、第二の仕事として他の課題を提示することができます。たとえば、あなたの主な仕事のためにあなたがUberの乗客を運転しているならば、あなたが電話をかけられることを要求するならば、あなたの主な仕事にすぐに報告するのは難しいかもしれません。
物流の課題
2つの仕事を分けることができれば、それは違法ではないかもしれませんが、月夜の活動やギグ、あるいは単に2つのフルタイムの仕事に必要な時間のバランスをとることは困難です。潜在的な利益相反、時間または物流の衝突を避けるために、あなたの時間を賢明に管理し、各仕事に対するあなたの注意のレベルについての質問に答えることができるようにしてください。
