SUIは州の失業保険の略です。 SUI税は、解雇された労働者に利用可能な失業手当の支払いに役立ちます。すべての州の雇用者は、連邦と州の両方の失業税を支払わなければなりません。連邦税率はすべての人にとって同じですが、SUI税率は州によって、また各州内の雇用者によって異なります。
プログラム
連邦 - 州失業保険プログラムは連邦のガイドラインに基づいて運営されていますが、だれが給付を受ける資格があるか、および労働者が得ることができる額に関する具体的な詳細は個々の州によって決まります。このプログラムは、連邦および州の給与税から資金を得ています。連邦失業税法の後、連邦税はFUTAと呼ばれ、州税は通常略語SUIで表されます。 FUTA税を支払うのは雇用主だけで、ほとんどの州ではSUI税を支払うのは雇用主だけです。しかし、アラスカ州、ニュージャージー州、ペンシルベニア州では、従業員にSUI基金への寄付を義務付けています。
税率
すべての雇用者に一律の料金を請求するFUTAとは異なり、SUIの税率はすべて地図上にあります。州は、州内の何人の人が通常給付を受ける資格があるか、州の給付がどれほど寛大であるかなどの事項に基づいて料金を設定します。各州はまた、料金の範囲を設定し、その範囲内の個々の雇用主の料金は、元従業員が給付を請求する頻度によって異なります。会社が人を解雇することがほとんどない場合、その割合は低くなります。それが常に人々を解雇するならば、その率はより高くなるでしょう。例えばアラバマ州では、2010年の金利は0.59％から6.74％の範囲でした。一方、ワイオミング州では、金利は0.56％から10％の範囲でした。
課税ベース
SUI税のドル額は、税率と課税基準の両方によって異なります。課税基準は、各従業員の給与のうち、税率が適用される部分です。例えば、2010年のアラバマ州では、SUI税はすべての労働者の賃金の最初の8,000ドルに適用されました。ワイオミングでは、それは各労働者の賃金の最初の22,000ドルでした。つまり、SUI率が3％の雇用主は、アラバマ州で1人当たり240ドル、ワイオミング州で660ドルを支払うことになります。
連邦クレジット
連邦政府は、雇用主がSUI税の一部を補うためにFUTA税を減額することを認めています。 2010年のFUTA率は6.2％でした。そのため、7000ドル相当の賃金に適用された場合、FUTAの最大課税額は1人当たり434ドルでした。雇用主はSUIの支払額によって、各労働者の賃金の最大5.4パーセント、つまり378ドルまで、それを減らすことができます。前述のアラバマ州の雇用主は、1人当たり194ドルの最大FUTA、または434ドルから240ドルを引いたものになります。ワイオミング州の雇用主は、1人当たり56ドルの最大FUTA、または434ドルから378ドルの全クレジットを差し引いた金額を持つことになります。
