それはエントリーレベルのポジションですが、マーケティングアシスタントの仕事はあなたがあなたのマーケティングのキャリアを始めるのを助けることができます。雇用クロッシングによると、主な業務には、電子メールの毎日の管理、データ入力、およびマーケティング部門内でのファイリングが含まれます。マーケティングアシスタントは通常、マーケティングマネージャに報告し、部門の活動、会議、および旅行の調整を支援します。 2010年12月1日の更新で、PayScaleはマーケティングアシスタントのための全国平均支払範囲3万ドルから4万ドルを報告しています。
チームワーク
マーケティングアシスタントはマーケティング部長の指示の下に運営されますが、多くの場合マーケティングチーム内で機能します。質問「あなたは今までにマーケティングチームの一員になったことがありますか？あなたは自分自身をチームプレーヤーと見なしますか？」求人インタビュー&キャリアガイドサイトによると、マーケティングの仕事のために重要です。あなたの応答はあなたの仕事のチームの中であなたの成功した達成とマーケティングアシスタントが部門全体に影響するマーケティング活動を調整するのを助けるという理解を特定するべきです。
マルチタスク
スキルセットは、マーケティングアシスタントが「同時にマイクロ管理と問題解決の小さな危機」を同時に効率的かつ正確に機能させる必要があると指摘しています。マーケティング部門は通常、一度にさまざまなマーケティング活動に取り組んでいます。マーケティングアシスタントは、過度に強調されることなく、これらの活動を調整し、動的な変化に効果的に対処する必要があります。マルチタスクスキルとストレス管理スキルは、一度に複数の課題に対処する能力についてのインタビューの質問に対する優れた回答で際立っているはずです。基本的な面接リクエストとしては、「一度に複数のタスクや状況を管理しなければならなかったときの例と、それがどのように機能したかの例を挙げてください」とのことです。
創造性
インタビュアーは、「あなたの創造性を披露する仕事の状況の例を挙げてください」と言うかもしれません。その "マーケティングアシスタントの履歴書のサンプル"で、就職の面接とキャリアガイドサイトはあなたが強調すべきコアコンピタンスのリストに "創造的かつ積極的"を含んでいます。優れたマーケティングアシスタントは、マーケティング活動を促進するだけでなく、アイデアや考えをステップインして貢献します。創造性はマーケティングに不可欠であり、マーケティングアシスタントの役割を果たし、潜在的に会社で成長する能力を示します。
計画と組織
WebサイトBlue Sky Interviewsによると、優れた計画立案および組織のスキルは、マーケティング業務のコアコンピテンシーの短いリストに含まれています。 「どのようにスケジュールを立て、計画しますか？」可能なインタビューの質問の例です。面接担当者は、重要な出来事や活動をタイムリーかつ正確に記録するために使用するツールやリソースの具体的な例を聞きたいと考えています。該当する場合は、強みについての質問に組織のスキルを含めることは、マーケティングアシスタントの就職面接に適しています。
