政府のプロジェクトに従事する請負業者および下請業者は通常、連邦、州および地方自治体の建設およびサービス契約で要求されているように、彼らが労働者に一般的な賃金を支払っていることを証明するための公認給与を提供します。一般的な賃金は、地方の基本賃金と、納税者からの資金を得ない個人プロジェクトで同様の作業を行っている労働者に支払われる周辺給付に基づいています。
公認給与計算
連邦資金による資金援助を受けたプロジェクトまたは補助的なプロジェクトに従事する請負業者および下請業者は、毎週特定の情報を米国労働省の賃金労働時間課に送付し、そのプロジェクトの労働者が該当する一般的な賃金法および規則に従って支払われていることを確認します。情報は正しいです。虚偽の情報を提供すると、請負業者は罰金や禁固刑を含む民事および刑事罰にさらされる可能性があります。
一般的な賃金法
連邦レベルでは、一般的な賃金要件はデイビス - ベーコン法の下にあり、公共事業または建物を建設、修理または改造するために少なくとも2,000ドル相当の作業を行っている請負業者に影響を与えます。 McNamara-O'Haraサービス契約法は、連邦政府にサービスを提供する請負業者を対象としています。これらの行為は、米国労働省の賃金・時間課によって管理されています。 31の州が、連邦政府と同様の要件を持つ請負業者に対する一般的な給与要件を設定しています。
記録保持の要件
請負業者は、名前、住所、社会保障番号、労働者分類コード、健康保険や生命保険などの福利厚生手当を含む基本時給、1日および1週間の労働時間など、各従業員に関する情報を保持する必要があります。実際の総給与と給与計算の控除額を記録する必要があります。書面で労働者に提示されたフリンジベネフィットに関する情報は、訓練および見習いプログラムに関する情報と共に必要とされるかもしれません。
給与計算フォーム
フォームWH-347は、連邦政府による資金援助を受けたプロジェクトまたは援助プロジェクトのために、米国労働省の賃金および時間課によって使用されます。このフォームには、各従業員に必要なすべての記録管理データと、情報を送信している請負業者または下請業者の名前と住所が含まれています。請負業者がフォームWD-10に記入するように依頼される場合があります。この書式は任意であり、地域社会における一般的な賃金を決定するために使用されます。州および地方自治体は通常、請負業者からの給与計算データを検証するために、連邦政府の書式またはその写しを使用します。
