ビジネス倫理を維持することは、すべての多国籍企業にとって価値のある目標ですが、常に可能または有利というわけではありません。国際ビジネスの現実は、これらの恣意的な義務を守ることは深刻な不利益を伴うことです。多くの点で、自主的に決められたビジネス倫理基準を遵守することは、他の人が同じような法的強制力のない倫理的義務を遵守する可能性がはるかに低い場合に、企業が利益を得る能力を妨げる。
賃金倫理
薄暗い工場で16時間働いている8歳の子供は倫理的であると主張する消費者はほとんどいません。それでも、いくつかの大規模な多国籍企業は、大幅に低いコストで製品を製造するためにこれらの問題を無視しています。 「国際ビジネスのための倫理」という本の著者であるJohn M. Wageは、外国政府が最低賃金を設定していないときに問題が生じると説明しています。このような状況では、企業は外国人労働者と契約し、住む賃金よりも低い賃金で労働力を働かせることができます。
地元のアメリカの労働者に、海外の労働者ができることと同じ仕事に対してより高い賃金を支払うことによって強いビジネス倫理を維持することを望む企業は、重大な不利益に直面しています。消費者は一般的に、搾取工場で製造されていない製品よりも安価な製品を重視するため、公正な賃金慣行を採用している企業は、そうではない製品よりも失います。
贈収賄とグリースの支払い
一部の国、特にアフリカ諸国では、官僚的なタスクを短時間で達成したり、地方自治体に好意的に訴えたりするための手段として、「グリース支払い」を受け取ることに慣れています。例えば、2009年の "Harper's Magazine"の記事は、ハリバートンがナイジェリアの役人に1億8000万ドルを支払い、60億ドル相当の契約を獲得したと説明しています。ハリバートンのような状況では、アメリカの会社はグリースの支払いを提供することを許されていないが、会社は法廷で問題を解決した後でさえもその交換から利益を得た。したがって、倫理的規則を遵守する他の企業は、遵守しない企業に対して不利になります。
強制力の欠如
国際ビジネスにおいて倫理を維持することのもう一つの不利な点は、規則を破る他の会社に対する執行の欠如です。チャドフィリップスブラウンは、彼の著書、「自己執行貿易：発展途上国とWTO紛争解決」で、低い優遇関税は執行するのがほとんど不可能であると述べています。そのため、世界貿易機関によって概説されているような違法行為にもかかわらず、現地の経済を保護するために特定の輸入に対して高額を請求する国々はほとんど影響を受けません。
可能性と考察
消費者は、特に国際情勢において、企業の倫理的行動にかなりの影響を及ぼす。たとえば、フェアトレードコーヒーの需要が高いため、スターバックスやピートのコーヒーなど、多くの大企業がメニューの一部として提供することを余儀なくされました。同様に、熱帯雨林を起源としない木製品に対する消費者の需要も高まっており、その結果、企業は竹などの再生可能で持続可能な材料を使用するようになります。したがって、国際ビジネス倫理の最も強力な推進力の1つは、消費者とその支出習慣です。
