グループ活動の強みと弱みを見つける方法

グループ活動は、学生や会社内の従業員と仕事をするときに役立ちます。同じアクティビティを一定期間使用している場合は、それらの効果を実際に調べるために一歩後退することをお勧めします。たとえば、すべてのグループ活動には長所と短所があると思われます。これらの長所と短所を特定することで、活動の有効性を向上させることができます。これは、グループの一員である学生または従業員にとって有益になります。

グループ活動の成果を見てください。たとえば、活動が従業員間の絆を促進することを目的としている場合、結果は誰かが友達になったかどうかになります。そうでない場合、あなたはそれが活動の弱点であることを知っています。もしそうなら、それは強みです。

活動中のグループ活動を観察する。これは長所と短所を見つけるための優れた方法です。観察することで、誰が参加しているのか、グループがどのように指示に従っているのか、そしてグループが気を散らすように見えるかどうかを見ることができます。

グループ活動に参加している人々に話しかけてください。それらは長所と短所を見つけるためのあなたの最高のリソースです。彼らがその活動についてどのように感じているか、彼らが何を楽しんでいるか、そして彼らが何を変えるかについてそれぞれ尋ねてください。

まとめたグループの力学を調べます。従業員のレベルの違いや性別の違いなど、グループ内の多様性は通常強みですが、多様でないグループは弱みです。また、グループは6人以下に制限されているときに最善を尽くす傾向があります。

グループ活動のためのあなた自身の方向性をチェックしてください。彼らは漠然としているか理解するのが難しいかもしれません。あなた自身の活動の目的が明確でない場合は、明確な指示と明確に定義された目的で回避できる可能性のある活動の弱点があります。