State Health Factsによると、ヘンリーJ.カイザー家族財団のブルーカラー労働者のプロジェクトは、米国の労働力の60パーセント以上を占めています。仕事で成功するためには、これらの労働者は特定のスキルを必要とします。ホワイトカラーの労働者とは異なり、ブルーカラーの労働者はより肉体的な仕事をします。必要な身体的責任に加えて、これらの労働者は彼らの機械的スキル、問題解決スキル、そしてコンピューター化された機器スキルを使う必要があるかもしれません。
メカニカルスキル
ブルーカラーの仕事をする人々は、機械を使って機械を操作したり、製品を作ったり、機械などの製品を実演して顧客にサービスを提供するために、機械的なスキルを使います。機械的なスキルを持つことは、製品のパフォーマンスを理解する上で重要です。そのため、機器を理解しているブルーカラーの作業者は、エンジンのハミングを維持するために毎回使用前に機械に給油するなど、プロセスまたは製品の効率を向上させるための潜在的なステップを見つけることができます。また、スキルには、機器の誤動作や潜在的な問題を特定して修正することも含まれます。機械的技能により、労働者は機器を改造して新製品を生産することができます。
問題解決スキル
ブルーカラーの仕事をしている人々は、さまざまな場面で責任を果たしています。ある天候の中で外で仕事をする人もいます。その他は工場の建物内で働いています。工場内では、顧客の注文を完了する必要があると同時に会社が電気的な不足を経験する状況に労働者が直面する可能性があります。ブルーカラーの仕事をする労働者は、電気が切れていたり機器が泥の中で動けなくなっていても、顧客の注文を完了する代替方法を見つけるために問題解決のスキルを必要とします。
体力
肉体的スキルは、労働者のスキルセットの主要な要素を構成します。小さな玩具の組み立てを扱うブルーカラーの労働者は、良い目と目の調整が必要です。作業時間を足場に費やす労働者は、調整とバランスの取れたバランスが必要です。ブルーカラーの仕事の中には、家具を顧客の場所に配達するなど、体力を必要とするものがあります。
コンピュータ機器のスキル
これらの労働者はまた、変化する職場と技術の導入にも取り組んでいます。ブルーカラーの作業者が使用する多くの機器は、コンピュータ数値制御やCNCなどのコンピュータ技術を使用して、機器の生産量と稼働時間を追跡します。これらの労働者はまた、毎日自分の勤務時間と勤務先を記録するためのコンピュータの使用方法を知る必要があります。職場で時間を費やす多くの労働者は、電子メールおよびコンピュータ化された作業指示書を介して本社と連絡を取り、自分の車内にあるラップトップコンピュータに関する情報を受け取ります。
