消防士は仕事でほぼ毎日自分の命を危険にさらしています。消防士はしばしば開いた扉をハッキングし、救助された人々を安全に運ぶといった物理的な妙技を実行しなければならないので、その位置には強度と持久力が必要です。その結果、多くの消防署は潜在的な候補者に健康診断と体力テストを受けることを要求します。警察や消防などの公安部門は、最大年齢制限を課すことを許可されている米国では数少ない雇用主です。
年齢要件
消防職のキャリアの最小および最大年齢要件は、州および市によって異なります。たとえば、ニューヨークの消防士は、17.5歳以前または29歳以降に勤務試験の受験を申し込むことはできません。ニューヨークの消防士は、21歳以前の職位に任命することはできません。学部は19歳から34歳の間でなければなりません。
例外
一部の地域では、特定の状況下で最大年齢制限を免除されています。たとえば、ニューヨーク消防署（FDNY）では、軍に勤めていた人々が最大6年間の勤務期間を差し引くことができます。たとえば、過去6年間を軍で過ごした35歳の人は、勤続年数を控除する資格があり、最高年齢の29歳を超えないようにします。しかしながら、テキサス州サンアントニオにあるような他の消防署は軍事サービスのために例外を作りません。
ADEA
1967年の雇用法における年齢差別は、雇用主が年齢に基づいて求職者を制限することを禁じています。この法律は、40歳から70歳までの人々を保護しています。ただし、1996年に改正された公安の免除が含まれるようになりました。年齢要件は、本物の職業資格（BFOQ）として分類されます。
BFOQ
消防士は危険で要求の厳しい仕事のために年齢制限を受けます。ワシントンのような州法は、年齢を消防士のためのBFOQとして分類する連邦改正を支持します。ワシントンの法律では、消防士の職業には「並外れた肉体的努力、持久力、状態または訓練」が必要であるため、最大の年齢制限が必要であり、合理的かつ法的に保護されていると定めています。しかし、そのような年齢制限を課す都市は、年齢に基づいて拒否された潜在的な求職者が拒否に異議を申し立てる場合、BFOQの正当性を証明しなければなりません。
