1922年に最初に出版されたハーバードビジネスレビューは、ビジネスと経営の問題に捧げられた全国有数の出版物の1つです。 HBRは、対象読者を上級管理職として説明しており、これらの読者の関心のある記事として、問題に関する新しいアイデアや新しい視点を提示することを望んでいます。実用性に重点が置かれています。つまり、記事は管理者が使用できる情報を提示する必要があり、実世界に根ざしている必要があります。スタイルは権威的で説得力があり、専門用語を避けるべきです。 HBRが期待するものの例を見るために最近の問題を見てください。提出は郵便または電子的に受け付けられます。
HBR提出要件
HBRへの参加予定者は、提案と物語の概要を提出しなければなりません。この提案では、この記事の中心となる考えを述べ、なぜそれが新しく重要で実用的な価値があるのかを説明します。どのような種類の企業が最も利益を得られるか、どの企業がそのアイデアを役立てられないのかを説明します。記事に対して行った調査とそれが基づいている以前の知識について説明してください。最後に、あなたの資格 - あなたの職業的信任状、学歴または関連する経験 - を述べてください。物語の概要は500〜750語です。提案された記事の構造、主なトピック、そしてあなたの推論の論理的な流れをスケッチしてください。
HBRブログ記事
HBRはまた、そのウェブサイトへのブログ投稿の投稿も受け付けています。品質への期待は似ていますが、事前の提案や物語の概要は必要ありません。 HBRは、ブログ投稿の全草稿を提出する前に、「意見」または簡単な提案を送信することをお勧めします。
